事件：19个月内19名知名企业老总离世 超六成死于疾病

    近期以来，上市公司、知名企业的高管频频出现早逝案例。据统计，从2010年1月到2011年7月的19个月时间里，就出现了19名总经理/董事长级别的高管离世，超六成死于疾病。根据《中国企业家》杂志针对中国企业家阶层“工作、健康及快乐调查”的结果显示：目前有高达90.6%的企业家处于不同程度的“过劳”状态。

    点评：一位企业家改编的歌词或许更能让人形象地感受到企业家的生活：“起得最早的人是我，睡得最晚的人是我；应酬最多的人是我，休息最少的人是我……”看来中国的企业家需要转变价值观，财富和地位并不是成功的唯一标识。常言道：留得青山在，不怕没柴烧，身体才是革命的唯一本钱。

    事件：上班“七个开小差信号帖”走红微博

    日前，一则名为“如何判断员工是否在电脑前工作”的帖子在微博上被广泛转发。该帖子总结了七个象征员工正在偷懒、开小差的动作、表情，令不少认为完成工作之余“摸摸鱼”、“放放羊”也无妨的白领惊呼———“老板们不要那么精怪啊！”“做员工的伤不起啊，有木有！”

    点评：其实，老板要监控员工在电脑前是否认真工作，哪里需要看动作、看表情，安装一套信息监控设备就足够了。不过，大多数职场人士仍偏爱相对柔性的管理方式。只要员工能保质保量完成工作，对于偶尔的“开小差”，管理人员一般会睁一只眼闭一只眼，关键还是要靠员工自觉。

    事件：“忍、狠、滚”职场新三字经正流行

    最近，白领间正在特别流行一句“职场三字经”———“忍、狠、滚”，不仅在微博上被多次转发，也在各大论坛引发了热烈讨论。

    点评：传统定义中“忍”就是隐忍、有气有委屈也憋着不说，“狠”是指性格、脾气很厉害，“滚”就是无奈地卷铺盖走人；但若换一个角度，“忍”可以是放平心态、低调行事，“狠”可以是苦心经营、打造自己的核心竞争力，“滚”可以是适时、果断、理性地找寻新的职业平台。无论“忍、狠、滚，”都要掌握在自己的手里，作为主动的职业规划，而不是一味被动地随波逐流。专家则建议，白领不妨积极地理解这句“三字经”，把职业生涯发展掌握在自己手中。