□刘铭
行政部门工作做得好不好，老百姓最有发言权。高唐县设立网上评议平台，定期让百姓加入到评议行列中，对全县各个部门进行公证评比，最终排出个一二三，好则奖，差则罚。(详见本报今日C4版)
“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。”如果认为这句歌词有道理，那么就应该把对行政部门评比的权力交给群众，高唐就这样做了。让广大群众参与监督，有评议权；让所有和群众打交道的执法部门科室站所被监督，工作好坏由群众定，这种监督评议堪称阳光。
开展群众评议，让群众对机关和干部进行打分，是改进机关作风、提高工作效能的重要手段，也是建设服务型政府的必然要求。群众评议力量大不大，关键在于评议实不实。同样是群众评议，有的威力巨大，让干部“冒汗”，有的却作用甚微，干部不怵不怕，这其中的差别，就在于是真评议还是走过场，是把评议结果摆在纸上还是用到干部的进退留转上。
笔者了解到，该县由于一些科室及干部在评议中排名靠后，进而接受批评或调查，已有部分干部丢了“官帽”。这不能不说体现了群众的评价力量，老百姓也大呼“过瘾”。评议人员随机抽取、评议结果公开公布，这让评议结果的被“修正”空间和可能减小了，应该是真正的公开、公正。
评议只是手段，促进工作进步才是最终目的，能将评议结果与位子、面子挂钩，做到“能者上、庸者下，优者奖、劣者罚”实属不易。但在评议中，应该让更多群众唱主角，如果一次评议只指定少数人参与，这种评议往往手下留情、碍于面子，使得评议含有偏差，流于形式化。高唐为部门评议开了一个好头，但愿更多的县市区能纷纷效仿之，真正把部门评议做好、做实。
