本报9月18日讯(记者 李涛)18日，记者从潍坊市教育局获悉，为建设一支高素质的教师队伍，潍坊市教育局强力推进新教师引进工作，截止到今年9月1日，全市今年已完成新教师招聘1754名，其中具备硕士及以上学位的达384名，所招聘老师中近六成被分配到农村学校。

    借助潍坊市作为国家中小学教师职称制度改革试点市，中小学教师也可参评正高级教师职称的良好机遇，今年潍坊市教育局积极吸引高层次优秀教育人才到中小学任教。全市今年新进教师共1754名，其中具备硕士及以上学位的达384名，奎文区招聘66名新教师，具备硕士学位的达35名。

    记者了解到，按照新进教师优先满足农村学校发展需要，这些新进教师大部分都被分到农村学校。今年新进1754名教师中，分配到农村学校的达1024名，占近六成。其中，50名免费师范类毕业生全部分配到农村学校。

    另外，各县市区(开发区)还通过建立农村新教师服务期、为农村教师建立岗位津贴、评先树优和职称评聘向农村教师倾斜等措施，引导教师扎根基层，奉献农村教育。