本报济宁9月27日讯(记者 王海龙) 记者从济宁市委组织部人才工作办公室了解到，目前，济宁市海外人才“511”计划已经引进21名海外高层次人才。这些高层次人才还被授予“圣地学者海外特聘专家”称号。 

    今年5月份，山东省公布的引进海外高层次人才名单中，山推公司总经理助理、信息总监郑鸿亮被确定为“海外高层次创新人才”，同时被授予“泰山学者海外特聘专家”称号，这也是济宁唯一获此殊荣的海外人才。 

    据了解，济宁市下一步的人才工作仍以高层次创新型科技人才和高技能人才为重点，引进更多的领军科研型、领头创业型、领办项目型海外高层次人才。同时，积极推荐济宁引进的创新创业人才，争取更多的人才入选中央“千人计划”、省“万人计划”。及时协调落实海外人才居留、出入境和落户、医疗保健和保险、住房、薪酬和税收、配偶就业与子女就学等各项生活待遇。

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    从2010年起，济宁市出台《关于实施海外人才引进“511”计划的意见》。具体目标是，利用5年左右的时间，重点引进100名领军科研型、领头创业型、领办项目型海外高层次人才，着力打造100个高层次人才创新创业平台，力争海外人才总体引进数量达到1000人的规模。集中引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、区域发展急需和紧缺的高层次创新创业人才，为提高自主创新能力、建设创新型城市、增强区域竞争力提供强有力的人才智力支撑。