方案规定，针对不同的考核对象采取不同的方式进行考核。在职法人劳模考核采取考核组到法人劳动模范单位现场查看资料、听取劳模述职报告、民主评议和征求所在单位意见的办法进行。其中查看资料主要包括工会组织建设情况、工资集体协商机制建立情况、职工代表大会制度建立情况、厂务公开实行情况、劳动合同签订情况、集体合同签订情况、女职工专项集体合同签订情况、职工社会保险缴纳情况、节能减排和安全生产目标完成情况、支持工会开展活动的情况等十方面内容。
在职非法人劳模考核只采取听取劳模述职报告、民主评议的办法。
（李凤仪）
