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优化农村紧缺人才

齐鲁晚报     2019年07月17日
  本报7月16日讯 7月10日,记者从乐陵市市中街道办事处获悉,该街道通过“外引”加“内培”方式,不断优化农村紧缺急需人才、提高人才培养质量,破解农村人才“瓶颈”。
  该街道利用每年外出务工人员返乡时节,举办返乡人员茶话会,大力推介乐陵市的招才引智政策,鼓励在外成功人士返乡创业。通过开展农村实用人才带头人培训活动,将专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体中的部分从业人员作为培育重点,围绕新型专业合作社经营模式、高效种植、养殖新技术等知识,开展多层次的职业农民培训。
  今年以来,该街道已成功引进返乡人才15名,进一步优化了农村紧缺人才。
             (苏云梅)

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