A01版:重点

A02版:新闻·评论

A03版:壹读·教育

A04版:壹读·人物

A05版:专版

A06版:身边·聚焦

A07版:身边·现场

A08版:身边·关注

A09版:齐鲁工匠

A10版:动向·国际

A11版:青未了·人文齐鲁

A12版:青未了·人间

A13版:文娱·悦读

A14版:乐动·看点

A15版:新闻·速览

A16版:封底·特稿

B01版:今日济南

B02版:今日济南·最抢眼·壹现场

B03版:今日济南·最抢眼·壹现场

B04版:今日济南·泉城事·零距离

B05版:专版

B06版:学堂

B07版:今日济南·泉城事·零距离

B08版:今日济南·泉城事·零距离

E01版:今日商河

E02版:今日商河·主打

E04版:今日商河·专题

H01版:今日运河·头版

H02版:今日运河·重磅

H03版:今日运河·城事

H04版:今日运河·教育

Ht01版:今日运河·头版

Ht02版:今日运河·重磅

Ht03版:今日运河·金融

Ht04版:今日运河·学堂

Q01版:今日青岛

Q02版:今日青岛·城事

Q03版:今日青岛·民生

Q04版:今日青岛·关注

R01版:今日日照

R02版:今日日照·专版

R03版:今日日照·新闻

R04版:今日日照·专版

WW01版:文登时讯

WW02版:文登时讯·城事

WW03版:文登时讯·招聘

WW04版:文登时讯·专版

要求一天做100张图,“霸道老板”该歇歇了

齐鲁晚报     2020年01月09日
  □殷建光

  最近,深圳飞跃旅行的两位设计师有点“抓狂”。一份网络疯传的聊天记录显示,因为被公司创始人王小琴要求一天各自做100张图,两位设计师直接提出离职,称:“我不会应付式去完成你们交代的任务,但也请您尊重我们的工作。”事件在网络上火速发酵,登上了微博热搜,引起大量争议和调侃。猝不及防,王小琴成为2020年第一位“网红”。
  王小琴成为2020年第一位“网红”,不过“红”得不那么光荣,这位一味求数量的“霸道老板”该歇歇了。
  一天设计100张图,这不是天方夜谭吗?供职于多所高校的教授级高级美术工艺师、创意中国设计联盟执行主席张震甫认为,除非是低质量的粗制滥造,1天设计100张图并不现实,“真的设计师不会做这种事,我做了40年设计,在我这里是不可能的”。专家观点,一针见血。老板如此要求员工,简直就是要求员工粗制滥造,不仅是对员工的不尊重,也是对消费者的不尊重,对公司长远发展的不尊重。
  公司为何如此强悍?王小琴说:“提高自己的工作效率”“这个是公司的工作安排”“设计行业都是加班的”。其公司董事长贾飞之后也在接受媒体采访时回应,“这很正常,去与留取决于员工”。看着公司老板如此强悍的表态,让我们感到很惊讶,是他们不懂设计工作规律,还是故意压榨设计师,逼迫设计师离职?的确,我们生活中有这样的规律,井无压力不出油,人无压力轻飘飘。但是,压力必须适当,压力必须讲究规律,如果一味地追求数量压力,那只能把人压垮,压跑。
  现代社会,文明发展。作为董事长,应该尊重劳动法律,尊重工作规律;作为老板,应该明白艺术原则,作息秩序。如果连这点都做不到,就不配做董事长,做老板了,这是用人底线,管理底线。
  王小琴说,“今天出100张各种款式的小年图,明天的早安图50张”,一共150张。并且王小琴还说,从小年开始到大年,初一到初八然后开工每天都需要做。的确,春节期间,市场需求旺盛,作为公司,应该抓住机遇,大赚一把。但是,任何设计都要尊重质量和规律,你公司还以“数”求胜,实在有点落伍了。不但是不尊重劳动者,也是不尊重市场消费新需求啊。
  要求一天做100张图,“霸道老板”该歇歇了!我们的时代已经进入到高质量发展时代,消费追求高品质,工作追求高质量,这是新时代的起码常识,管理者应该懂得。

上一篇 下一篇