记者 张同建
通讯员 王珊珊
为深入贯彻落实党的二十大精神,进一步提高干部职工履职能力,对标市委“三提三敢”动员令,聊城市生态环境局莘县分局自2月17日起,举办“科长大讲堂”,组织全体干部职工及部分生态环境专职网格员进行一轮业务培训,开启“充电蓄能”模式。
此次轮训打破原有的领导讲课、干部学习的传统学习模式,变“我来学”为“一起学”。水、气、土、法规、应急、监控、执法等科室负责人轮流开讲,相互沟通探讨、分享经验心得,营造互学互促良好学风。变“要我学”为“我要学”。当学生又当老师,结合工作实际自主选题、自行备课,讲政策、说业务、谈感受、提建议、摆问题,从传统的“台下坐”变成“台上讲”。变“偶尔学”为“常态学”。制定培训计划,推动学习制度常态化长效化,让全体干部职工在掌握本科室业务的同时,强化对全局性工作的了解和政策的掌握,真正达到以讲促学助提升,经验共享拓思路的目的。
党组书记、局长张方堂对培训工作提出了要求。他指出,全体干部职工要进一步加强系统学习,静下心来,重视学习,善于学习,严格要求自己,全身心地投入到学习中去,在消化吸收好培训安排的课程基础上,坚持自学,理清思路,找准工作着力点和切入点,真正做到坐得住、学得好。聚焦工作需要和自身不足,坚持“日新日进”,夯实业务功底,学懂专业技术,补齐能力短板,努力做到“一专多能”,紧密结合莘县生态环境保护工作实际,结合在工作中遇到的难点堵点问题,融会贯通,寻找差距,真正把学习培训成果转化为推动生态环境保护工作的具体思路、办法和举措。
截至目前,已开展培训13次,参训人员逾千人次。
