近日,山东东明县发改局召开专题会议,调度分析承担的高质量发展综合绩效考核指标情况,研究部署下步任务。会议通报了2023年一季度高质量发展综合绩效考核指标整体情况；分管负责人汇报了下步提升措施；详细解读了省高质量发展综合绩效考核方案(征求意见稿)。
　　会议指出,高质量发展综合绩效考核既是一项重要的工作,也是一项严肃的政治任务,必须牢固树立目标意识,用绩效考核总揽工作全局、推动工作落实、检验工作成效。树立有第一就争,有红旗就扛的意识,坚持“有解思维”,紧盯目标任务,科学研判分析,补短板、强弱项,再发力。重点抓好以下几点工作:
　　一要积极向上对接。与市具体科室深入沟通,针对考核指标逐一分析研判,有效破解困难问题,争取最大理解与支持,打造顺畅运行的工作渠道。
　　二要全面推进工作。进一步压实责任,强化调度、督导和服务,再研究细化、实在、管用、更加科学有效的办法和措施,强力推动各项工作,确保超额完成年度任务。
　　三要寻求多方支持。与有关部门加强沟通,夯实工作基础；向上汇报工作,谋求新思路,坚定信心,真抓实干,力争考核位次前移。
　　　　　　(王林鹏　李力)