为进一步提高教职工的思想政治素质和职业道德修养,建设一支师德高尚、业务能力强的教师队伍,树立学校教师的良好形象,午极镇中心学校开展师德师风建设。
　　成立师德长效机制建设工作领导组,切实做到组织落实、制度落实、任务落实,校长要负总责、亲自抓,并落实师德长效机制建设工作具体责任人,形成学校领导班子成员各负其责和统一领导、协调一致的工作局面。发挥党员教师模范带头作用,引导广大教师切实践行社会主义核心价值观,做“四有好老师”,全力打造品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍,让师德师风、行风、校风向更好的方面转变,杜绝有偿家教、以教谋私、歧视学生、体罚和变相体罚学生等现象发生。以师德文件学习、师德报告会等为依托,多渠道、多层次地开展师德师风教育,做到学校教师全覆盖的师德教育；通过校报、广播、宣传橱窗等形式,充分利用教师节等重大节庆日、纪念日契机,展现教师在教书育人中的典型事迹和精神风貌；开展师德宣誓、举行老教师荣誉退休仪式等师德建设活动,坚定教书育人理想信念,引导新入职教师以德立身、严谨治学。邀请校外优秀师德模范,面向全校师生开展师德报告会,学师德典型,进行高尚师德宣传,促师德建设。通过挖掘校内师德榜样,开展向身边榜样学习活动,弘扬爱岗敬业的奉献精神和甘为人梯的师德风范,用他们的感人事迹诠释师德内涵,形成强大正能量。师德师风建设工作任重而道远。今后学校将坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,不断提高师德建设水平。
(于晓静)