近日,青岛市卫生健康委监督执法局在对某用人单位开展职业卫生监督执法检查时,发现其存在“未公布工作场所职业病危害因素检测结果”的违法行为,执法人员当场责令立即整改。经进一步调查发现,该用人单位系首次发生上述违法行为且积极改正,并表示今后坚决杜绝此类违法,符合职业卫生初次轻微违法不予处罚情形,经调查终结、合议,该局依法向用人单位下达《不予行政处罚事先告知书》和《不予处罚行政处罚决定书》。
本案通过事先告知,保护了当事人的陈述、申辩和救济权利；通过下达行政处罚决定,建立了违法行为可追溯法律文书,更好地落实了《行政处罚法》程序要求,在全省职业卫生不予行政处罚案件办理中作出新探索。
为进一步推进包容审慎执法模式,优化营商环境,更好服务企业发展,近期,青岛市卫生健康委监督执法局印发《关于进一步规范青岛市卫生健康不予行政处罚案件办理工作的通知》,规范并完善了不予行政处罚案件办理程序。
