3月7日,收到微信转账9143元；4月3日,收到微信转账7794元……据报道,辽宁沈阳某装修公司的吴国瑞本以为每月都收到了工资。但后来一查账,却说不清收到的钱里哪些是工资、哪些是材料款、哪些是报销款。吴国瑞去投诉公司拖欠工资,却得不到仲裁庭的支持。
　　关于农民工工资的发放,相关部门一直在努力,从专款专用的工资保证金,到专门发放工资的工资卡,每一步工作都是为了确保工资发放到位。相关政策说得清清楚楚,工资清单必须由用人单位来提供,无论是纸质工资单,还是银行转账,抑或移动支付,用人单位都必须解释清楚员工的工资构成。那些试图以材料款、报销款混同于工资的,更涉嫌违规违法。
　　面对这种情况,劳动者应该积极主张自己的权益,要求用人单位转账时提供工资清单。同时也要留意税单、社保对账单等单据,看用人单位是否将约定的工资发放到位。劳动监管部门应加大巡查力度,从用人单位的人事部门或财政部门等去清查,核实用人单位是否存在违法违规行为,不能让劳动者有苦说不出。同时,也督促更多用人单位要规规矩矩行事,明明白白发放员工工资,保障劳动者合法权益。　　　　　　　　据工人日报