邓超　通讯员　尹耀祖　济宁报道

　　为切实提高基层党组织党务干部党建业务能力水平,济宁太白湖新区扎实开展“赋能培训送学下基层”暨党务干部百炼成钢行动,向农村、城市社区基层党组织180余名党务干部送上了满满的“干货”,推动基层党务工作“学在最基层、落实到最基层”。
　　突出覆盖性,以“走进式”培训减轻基层负担。立足“就近就便”,走进基层,走近干部,把党建业务培训送到基层党务干部身边,让基层党务人员在家门口学业务、学经验、提能力,此次活动将党建工作业务知识送入38个村、27个城市社区,参训党务干部达180余名,基本实现培训人员全覆盖。
　　突出精准性,以“订单式”培训靶向提升效果。在培训前就培训内容广泛征求各个领域基层党组织的意见建议,确保送学下基层“缺什么,补什么”,更贴近实际。紧紧围绕谈发展党员工作、党员档案审核、党员组织关系转接等培训意愿集中、程序性复杂、专业性较强的工作,精心设计课程框架,反复打磨课程内容,讲工作经验,教工作方法,以互学、互帮、互促的学习氛围推进基层党建工作规范化、专业化、高效化。
　　突出实用性,以“案例式”培训夯实应用根基。此次培训主要针对《入党积极分子发展对象预备党员考察纪实簿》《党员档案问题审核反馈表》《党员组织关系介绍信》三项材料填写中常出现的问题为案例进行现场剖析,掰开了、揉碎了讲解,通过现场提问,研讨交流,集中大家智慧,找准问题症结,加深问题理解,明确工作思路。帮助基层党务人员准确掌握发展党员程序容易混淆的时间节点、党员档案审核的问题点、党员组织关系转接中的疑惑点,进而使得他们在实际操作中能够“少走弯路”,更高效地履职尽责,助推基层党建工作各个关键环节依规有序开展。
　　下一步,济宁太白湖新区将持续开展“赋能培训送学下基层”活动,针对性、系统性开展基层党建业务培训工作,进一步增强各个领域基层党组织党务干部能力,不断提升基层规范党务工作标准化规范化水平。
　　培训现场。