| 大学生专场招聘会1.8万个岗位只引来8500人求职 |
| 学子懒得“干活”企业干瞪眼 |
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- 2011年11月21日
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 | 11月20日,在山东轻工业学院操场上,用人单位打出“高端房产销售,年收入不低于12万”的招聘标语,吸引了不少学子前来咨询。
本报记者 王媛 摄
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本报11月20日讯(记者 刘爽) 20日,济南市高校毕业生就业服务周暨首场招聘会在轻工业学院拉开帷幕。300多家用人单位提供了1.8万个岗位,但只引来求职大学生8500人。记者了解到,企业提供的岗位多是“干活的”,而大学生们对此普遍“不感冒”,令用人单位干瞪眼。
山东轻工业学院大四英语专业孙丽丽同学转了几圈之后,投了三份简历。“跟我们专业符合的工作太少,多是要求有技术的岗位。”“我觉得找工作还是挺难的。”机械设计专业的韩秀娜告诉记者,虽然岗位很多,但是不少岗位待遇都不如人意。一些中小企业目前给他们开出的底薪是千元左右,但她的理想状态是2000元以上。
除了发展空间和待遇,记者了解到,不少企业招聘的都是技术工人和销售业务人员,许多大学生都不感冒。“那家招的是服务员,我不想去干。”两名女生边讨论边浏览招聘岗位。而在另一家招聘摊位前,一名女生很关注地询问是否有五险一金以及假期等。
“不少学生还是要求工作环境好,工资要高,工作最好再清闲一些。但是看满场的企业,急需的就是服务人员、技术工人。基本上整个社会所有行业都缺干活的,可是大学生不愿意干,着急也没办法,很无奈啊。”山东速递物流有限公司招聘主管刘先生介绍。他们公司此次要招聘的是仓库管理、财务、外勤、录单、储备、速递员。一个上午,应聘财务、录单员、仓库管理员的学生一直在排着队递简历,但是速递员却鲜少有人问津。“其实现在速递员每月薪水在五千元以上,而且一般做一年半至两年就会升为主管,退一步讲做这个接触各行各业,对他们以后找工作也很有好处,但是几名男生问了问一听太累就不考虑了。”他说,高校教给大学生的更多的是一种生存理念和技能,希望学生们能理性规划自己的工作。
据了解,今年全省高校毕业生有50万人,加上往年尚未就业毕业生16万人左右,今年大学生就业任务仍很艰巨。
同学,看准了再投简历
本报记者 刘爽
与部分求职者的矜持相比,仍有不少毕业生采取“广撒网”的方式,希望先网到几份工作再慢慢选择。
在皇冠假日大酒店招聘摊位前,负责招聘的一名工作人员拿着厚厚的一沓简历,对一名欲放简历的男生说:“同学,你是学啥专业的?你要想好了,我们这里的职位有没有适合你做的再投简历。”这名刚挤进人群还没来得及看招聘细则就准备投放简历的男生顿了顿,问道:“你们招什么人?”经过简单交流,男生最后放弃了投简历的打算。
“我们也是从学生时候走过来的,也经历过找工作这个阶段。现在求职刚刚开始,学生们比较迷茫,也不知道自己到底适合什么,所以就印很多简历挨个投,到最后再选。但是这样不见得合适。”该招聘负责人表示,如果漫天投简历,企业看中了,定了要人,但是最后通知学生时学生又觉得自己不喜欢这个职位,就会对企业造成损失,对学生个人的发展也不好。希望学生求职时也多讲一些诚信。
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