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- 2011年12月20日
作者:
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龙年春节要比往年早,在兔年的最后一个月,各大企业开始准备每年一度的年会,公司的白领在准备年终总结的同时也开始惦记今年的“年终奖”,有人已经开始筹备节日期间的出游计划……
一年收官之际,年终奖的多少,绝对是自己一年来职场成败的总结性评语。尽管员工大多有着“现金为王”的实际想法,但有的老板不再选择拼真金白银,而改走智慧或温情路线,给员工意外之喜。欧洲双人游、苹果电子产品等都最讨年轻白领们的欢心,甚至有私企借着年底大派汽车、房子。经过多年历练的员工们已经变得越来越淡定,年终奖固然越多越好,但其实老板放下身段,走上年会舞台来一段雷人又搞笑的热舞,也不失为一次温暖、有人情味的鼓励。
自嘲、抱怨、显摆
年终奖上网“晒”
“今天单位宣布了年终奖,特别奖有可能高达千万以上,私下打听了下,原来是2块钱的彩票一张……”“人家的年终奖是苹果4代,我的年终奖是4袋苹果。”“普通版的年终奖是现金,文艺版的年终奖是苹果电子产品。”年关将至,年终奖主题的笑话已经开始在微博上流行。
老板仍然在按兵不动的,员工们心里长草一样不安分地猜测着年终奖的数目；已经拿到年终奖却并不满意的员工,都第一时间跑到网上发泄不满,催生了大量抱怨老板小气的帖子和微博。当然还有人把可观的数目抛到网上得意一番,免不了招来一片骂声。关于“年终奖多发一块钱,有可能会多上税1000多元”的说法,也让不少职场人焦虑地打起了算盘,互相沟通钻研如何合理避税。
近三成被调查者
希望发奖有创意
随着人们对年终奖的关注,多个网站上近日也发起了一项关于“最期待年终奖”的调查。结果显示,约六成的人仍然期盼拿到沉甸甸的现金,近三成被调查者更希望年终奖能有点儿创意,有人的“幻想”是“100平米以上的房子或者带牌照的汽车”,还有少量人渴望欧洲7国游、电子产品、商场购物券和年货。
“旅游最棒了,反正发了钱也得自己掏钱去旅游,而且老板送旅游就等于送了自由!”旅游是最讨年轻白领们喜欢的一种年终奖发放形式,可另一派看法却坚决抵制,“这东西怎么能变现呢?年底最缺钱了,太不实际。”
“期待年终奖的感觉有点像小时候盼望过年,期待压岁钱,所以早早地就讨论开了,无论有还是没有,多还是少,面对年终奖差距,大家应该调节好心态。有没有年终奖呢,是不能强求的。”职场员工们这样互相安慰着。
企业请专业公司
建言发放年终奖
最近,除了最没有想象力却最容易赢得口碑的现金,网上冒出了千奇百怪的年终奖形式。效益好的民营企业往往都在年终奖上“发挥”一把,一掷千金,拿出数十辆奔驰、宝马等高级轿车供员工抽奖,甚至还有给员工发放房子。有的企业打“温情牌”,为员工父母安排旅游,还有企业发放名牌包、名牌衣服,对年轻女员工来说最为贴心。
有专业的咨询公司为企业开出了发放年终奖的“指南”。建议年终奖要体现多元化,根据员工需求特点,可以采取多种奖励并存的方式来激励员工,达到最优激励效果。当然也有企业高调宣传发放另类年终奖、高额年终奖,作为提高企业知名度、增加企业吸引力的手段。
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