|
|
- 2011年12月26日
作者:
-
 【PDF版】
|
|
|
 | ◆书名:《人生》
◆作者:李志刚
◆出版社:时代文艺出版社 |
|
提要:
黄怒波的细致是从小养成的。与他同在通贵插队的知青允女士回忆,当时她对好多当地风俗不太清楚。她不知道原因,总是惹别人不高兴。黄怒波告诉她:“这是别人的风俗以后你要注意细节了。”
◆书名:《人生》 ◆作者:李志刚 ◆出版社:时代文艺出版社
2009年的大半年时间,黄怒波主要在登山。焦青告诉我,黄怒波现在是抓两头,管集团战略和特别细的地方,中间的空间就留给他们发挥。比如延庆的葡萄酒庄,黄怒波就谈一下自己的想法,具体的事务都由手下的团队与澳大利亚设计团队沟通。中坤一员工说,黄怒波每次出发前,都会安排好重要事情。他随身携带卫星电话,如果是特别重要的事情,他们会打给他。有时,黄怒波在营地安顿下来后,也会打电话给高管。
去年中坤大厦招租的时候,焦青他们和一集团谈,已经到了准备在合同上签字的阶段。当时黄怒波在登山,他告诉焦青,由你来签吧。等黄怒波下山后,合同还没签,不过双方已经做好了进场准备。但黄怒波发现按原有合同的设计,会影响到大厦结构,影响到其他业主的使用,必须推翻原有规划重新设计。他告诉焦青:“我要是在山上你签了就签了,签错了我也认了。但是我下山了,看出问题来了,对不起,就得按我的意见办了。”
黄怒波相当谨慎,他要求中坤负债率在20%之下,焦青就把贷款控制在20亿元以内,仅大钟寺国际广场这一个项目,资产在百亿以上。另一方面,黄怒波非常细致。袁德津说黄怒波看报告相当仔细,每一个错别字都会挑出来。有一次请示材料层层上递,中间经理、副总、总裁都签字过关,黄怒波却发现,有一个小数点标错了位置。他呵斥道:“这么多人都签了字,都没有发现,为什么我董事长能够发现?这是责任心的问题,没有任何其他原因可解释的。”
过去,中坤文件订书钉钉的位置不固定,随个人喜好钉。黄怒波统一规定,钉在文件左上角距纸边一厘米处。有员工下班时电脑关主机不关显示器,或者说不关插线板开关。黄怒波发现后,要求办公室每天检查,电脑全部关闭,一是为了安全,二是节约能源。在建中坤大厦的时候,他要求增加地插,取消插线板。
黄怒波和诗友欧阳江河见面,留给后者的第一印象是文质彬彬,看起来那那么高大粗野的一个人,却很细腻。有一次,他们在纽约吃日本餐时,黄怒波还提醒欧阳江河离开餐桌的时候要注意,要把凳子前移,方便别人行走。欧阳江河说自己在美国待了那么多年,都没黄怒波那么绅士,他很注意这些礼仪细节,且进电梯时,一定要请女士先进、先出。
黄怒波曾告诉陶斯亮,他能一边写诗,一边训他的部下。他的性格中既有粗暴也有细腻处。有个女员工怀孕了,她在生小孩两个月前,按规定每天要上下班,直到产前一周才能休假,但一天黄怒波告诉她:你挺着个大肚子还挤地铁,多不方便,你休息吧,生完孩子再来。她考虑到公司规定,没有休息。黄怒波第二天见他,再次让她提前休息,她仍然继续上班。到了第三次,有很多员工参加的会议上,黄怒波当着众人的面说:你们看,她认为我们离不开她!黄怒波既然这样说了,女员工只好回家休息了,但生完孩子的第三个月第一天,她决定上班了,她说:“国家规定的产假只有三个月。我已经休息了四个月,这四个月我的工资一分不少,肯定是黄总通知了财务,再休息我觉得对不起人。”
跟他干的时间长了,有点感情,不管司机,还是原来办公室的工作人员,他逐渐都会考虑你能不能上档案室,能不能到财务,能不能去外地。他很念旧,中坤公司成立十周年的时候,在北京饭店搞了一个很大的活动,他把他小学时候的发小从宁夏请来了。然后陶斯亮抽奖,正好抽了一个最大的奖,给了他这个发小,黄怒波兴奋地说:我就希望他能得这个大奖。
| |
