| 上线单位:济宁市第一人民医院 |
| 将更多优秀医疗资源下沉 |
| 本报记者曾现金 | |
- 2012年04月19日
来源：齐鲁晚报
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 | 济宁市第一人民医院医疗专家经常深入基层进行义诊。辛全秋 摄 (资料图) |
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18日,济宁市第一人民医院党委书记王志安带领相关科室负责人,做客由济宁市纪委、市政府纠风办等主办的行风政风热线栏目,就市民关心的住院难、优秀医疗资源下沉等问题进行现场交流。如何缓解住院难成为市民们关心的热点问题。
改建办公楼增358张床位 高新区的新院区正在建设
市民李先生打电话询问,三级医院的就诊人数多,在部分科室存在住院难的问题,有的科室病房走廊两侧也安排了病床。医院怎么缓解这种住院难的问题?
“在部分科室确实存在住院难的问题,医院在想方设法地缓解这一问题,尽量满足患者的就医需求。”医院党委书记王志安说,有的科室本来只能容纳40多名患者,加床后新增的床位也有限。医院实行集中办公,将办公楼改为住院病房,仅此一项,就增加了358张床位。医院还设法协调房子,新增一处产科保健中心。
“建立顺畅的双向转诊体系,引导患者缩短住院周期。”王志安介绍,原来患者的平均住院天数为14、15天,现在则缩短为9天。对于处于康复期的患者,在征求家属同意后,引导基本恢复的患者转诊到当地医疗机构或社区卫生机构,进行进一步康复治疗。
济宁市第一人民医院新院区(济宁高新区院区)占地543亩,目前正在紧张施工,预计两年左右的时间就能投入使用。届时,住院难的问题将得到进一步缓解。
整合一批基层医疗机构 优秀医疗资源继续下沉
“现在之所以会出现住院难的问题,这跟目前医疗资源分布不均衡有一定关系。”王志安表示,医院在优秀医疗资源下沉方面进行有益的探索。
王志安介绍,济宁市第一人民医院整合现有城区医疗资源,形成“集团式、卫星网、三级医疗一体化”发展模式,涵盖一个三甲总院、3个二级医院(市中区人民医院、山东省消化病医院和济宁市肿瘤医院)、4个社区卫生服务中心、8个社区卫生服务站。同时托管济宁高新区柳行、黄屯、王因三个乡镇卫生院,提升基层医疗机构的服务水平。依托济宁市社会福利中心成立医学康复治疗中心,解决社会福利中心老人、儿童就医不便的问题。
医院投资购买了健康直送车,组织知名专家教授到山区、湖区、黄河滩区、偏远农村等地区开展义诊活动,缓解偏远地区群众就医不便的问题。
医院还于近日启动了千场电影进农村活动,既丰富当地群众的精神文化生活,又为他们送去预防常见病、多发病的科普常识。
收红包、吃回扣 可向院方举报
“收红包、吃回扣是群众反映强烈的问题之一,医院在这方面采取了严厉的措施。”医院纪委书记陈守义说,医院建立实时监督、投诉、评价、回访信息系统,在门诊大厅设置监督投诉台,由专人受理患者的投诉。同时院方开通了24小时投诉举报电话3611111。对于医务人员的违规行为,患者和家属可以随时进行举报。
“对于那些兢兢业业工作、清白行医的好医生,医院将给予重奖,营造一种让清白行医者光荣的良好氛围。”陈守义介绍,同时,监督关口前移,逐一排查重点岗位、重点人员,对于容易发生不廉洁的风险,制订针对性防控措施。
陈守义说,在防止医务人员吃回扣方面,医院实行药品供应商强行退出机制。严格控制抗菌药物,由原来的100种降为49种,实行药品比例超标通报,对用药量前10名的药品供应商强行降价10%以上；连续3个月用药量排在前3位者,停止使用,对药品供应商强行退出机制。对医疗耗材、药品器械全部实行招投标,降低运营成本。
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