| 政府开办“老总班”,免费为企业“充电”传授“创新”经 |
| “拆解iPhone,我们看到了什么?” |
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- 2012年05月22日
来源：齐鲁晚报
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 | ◥培训班上,学员们在聚精会神地听讲。 本报记者 王鸿光 摄 |  | ▲两名学生在培训班上拍课件。 本报记者 王鸿光 摄 |
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本报记者 马云云 鲁超国
“拆解iPhone,我们看到了什么?”5月15日上午,济南市委党校的报告厅内,一位老师向台下的学生抛出了这样的问题。讲台上的“老师”是济南市科技局局长徐群,而台下的200多名“学生”,则是来自全市的企业家。
这是由济南市政府开办的最大规模的一次企业家培训活动,由政府出面邀请专家,免费为企业家授课,主题围绕“创新”二字。此次培训活动对正在强力推动实体经济发展的济南来说,有着特殊的意味。省委常委、济南市委书记王敏出席了开班式。
市委书记出席开班式
学生全都是老总
据有关人士介绍,以前济南市政府也曾多次举办过企业家培训班,但这次却是“规模最大”、“规格最高”的一次。
在5月13日的开班式上,省委常委、济南市委书记王敏作了一个小时的讲话。王敏在讲话中丝毫不回避济南的“短处”,“单就工业企业数量来说,我们比青岛少2000多家,比烟台少1000多家,比潍坊少600多家,比德州少200多家,甚至比菏泽还少。”这一排数字对比,让不少坐在台下的企业家大呼“没想到”。
“只有企业家队伍发展壮大了,济南的经济才能发展,济南的建设才能搞得更好”,“市委、市政府要努力为企业家干事创业创造条件,营造良好环境”……王敏的一番讲话赢得阵阵掌声。
此次培训班的学生队伍可谓庞大。济南市公共交通总公司党委书记、总经理薛兴海,济南齐鲁化纤集团董事长、总经理秦贵昌,济南二机床集团董事长、总经理张志刚……在一串长长的学员名单中,除了这些市属龙头骨干企业的老总们,还有大量民营企业带头人,再加上市企业家队伍建设联席会议成员及联络员,共211人。
老师则由组织部门领导圈定,分别为省科学院院长王英龙,济南市发改委主任王宏志,市科技局局长徐群,省商业集团董事长、党委书记季缃绮,以及济南市工商联主席、圣泉集团董事长、总裁唐一林。从5月13日至17日,他们轮番登上讲台为学员们讲课,而每堂课的着眼点都在“创新”二字上。
报名人数远超计划
有的已是第二次参加
此次培训班,企业家们的热情超出了济南市委组织部企业干部处处长范军的预期。“我们本来安排了150个名额,结果好多人主动要求来,队伍就越来越大。”范军说,直到开班后的第二天,还有一家文化产业公司负责人通过报纸了解到消息后,主动打来电话要加入。
这些在商海经历大风大浪的企业家们,到了培训班上,认真得像群小学生。民天面粉有限责任公司董事长马云庆报上名后主动打电话询问课程安排。济南华北升降平台制造有限公司总经理罗殿华每节课都不停地做笔记。因灯光太亮看不清幻灯片上的内容,山东建设机械股份有限公司总经理常光志还在课堂上给范军发来短信:“PPT看不清,能否把灯关掉?”
山东栋梁科技设备有限公司总经理蒋作栋是第二次参加济南市官方组织的企业家队伍培训,也正因为尝到第一次培训的甜头,所以这次他特地从北京赶了回来。蒋作栋说,他经常参加一些商业培训。在那些培训机构里,人相当多,“而且小老板多”。不过,商业机构提供的课程内容更侧重个人激励,对政策环境等涉及并不多。
在此次培训班上,老师们有的着眼于国际国内发展形势,有的立足于眼下济南的发展大局,还有的直接结合自己企业发展的实战提供经验。“原来很多东西都是单纯的知识,现在站在企业自身、济南、山东、全国的角度嵌进去,穿插起来就成了一种能力。有政策环境、有技术,这对我们来说很有价值,如果单纯讲技术,可能就不来听了。”蒋作栋表示。
了解更多政策信息
还能学到实战经验
信息不对称,已经成为不少企业在发展中面临的最大瓶颈之一,“我们特别需要这样了解政策环境的平台,方向性地指引我们。有政策我们不知道,或者了解得不够,就没有意识去争取,会错失很多机遇。”一家企业负责人深有感触地说。
圣泉集团董事长、总裁唐一林的讲课内容则更重实战。怎么保护技术、怎么进行技术创新,一些在课本上从来没见过的好法子在这里出现了。“有些技巧性的实战经验甚至可以直接拿来用。”蒋作栋说。培训后的第三天,他安排助理把笔记整理形成报告,并立即开会与管理层共享、存档。会上,他们还特别讨论了唐一林关于技术保密的授课内容。
“严格来讲,我们从事的是虚拟经济,既有招商引资又有投资的职能,这些课程有助于公司在选择时有更明确的方向。”济南市国有资产投资有限公司董事长、总经理刘长瑰与国有企业打交道多年,他认为目前国企最缺的东西,是资金、技术、人才,还有企业生存的良好环境,而在国企内挑大梁的企业家们,则急需充电,其中又特别需要充充有关现代化管理知识和信息以及思想观念的电。
民企感觉有了“婆家”
希望组织更多培训
与国企比起来,这样由官方主办的培训班,对民营企业而言,还有更深一层的意义。
“原来感觉没有婆家,现在有婆家了。”这样的活动,让蒋作栋感受到了归属感。在课堂上,一位老师提到,济南的企业家没有“抄手”的习惯,就是大家平时联系少,自己干自己的活儿,这样反而不利于资源优势发挥,尤其民营企业面临问题时,解决起来更吃力,“管理就是窗户纸,包括技术方面的问题,大家互相交流,能够相互促进”。
15日中午,培训班下课后,那些曾一起赴浙大研修班的同学聚在一起,聊聊一上午的收获,谁有困惑说出来让别人帮忙想想办法,“希望组织部门多组织这样的培训,搭建联谊平台,结识更多朋友,大家能在一起不容易。”多位学员建议道。
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