| 济南十项措施助推企业家队伍建设 |
| 企业家培训机制将常态化 |
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- 2012年05月22日
来源：齐鲁晚报
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本报5月21日讯(记者 马云云 鲁超国) 为做大做强实体经济、打牢经济发展坚实基础,搞好企业家队伍建设,调动企业家积极性,近日,济南市出台了《关于加快推进省会企业家队伍建设的实施意见》(以下简称意见),确定了十项具体推进措施。
根据意见,济南市要建立常态化的企业家培训机制,根据新形势新任务要求和企业发展需求,面向驻济不同所有制的企业家,开展多层次的常态化培训工作。选择部分经营管理好、经济效益好、具有行业代表性的知名企业作为企业家见习实训基地,通过现场观摩、实地取经、跟班见习等方式,着重提升企业家的实战能力。
聘请全省乃至全国的知名企业家担任导师,形成企业家导师群体,将“名家讲堂”从市内拓展到省内、国内乃至国外,深化开展“济南企业英才”选拔工作,从规模大、效益好、贡献大、带动力强的企业董事长或总经理中,择优选拔一批由市委、市政府直接联系服务的优秀企业家队伍。大力实施“5150引才倍增计划”,引进培育高端企业家。
意见提出,要制定“关爱企业家”保障措施,建立市委、市政府与企业家畅通的信息渠道,及时把党和国家的方针政策以及市委、市政府的决策部署传递给企业家,把企业家对经济发展的真知灼见反馈到市委、市政府,让企业家参与市里经济工作重要决策部署的研究讨论。
面向驻济不同所有制的企业家,成立济南企业家发展促进会,聘请熟悉企业经营管理工作、经验丰富的老领导、老企业家、老专家组成企业科学发展咨询智囊团。在全市规模以上企业中实施“百家兴百企、百企兴百业”的行动计划。培育塑造“济南企业家精神”,使其成为企业家干事创业、贡献社会的强大精神动力。开展“企业家精神大讨论”等活动,倡导企业家勇于创新,敢于竞争,锐意进取,诚信至上,乐于奉献的精神。
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