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台湾宏碁创始人施振荣——
照顾利益相关者平衡
  • 2012年05月23日  来源:齐鲁晚报
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  施振荣告诉记者,儒家思想讲求“利他”、“以和为贵”,一个企业的意义恰恰在为社会创造价值,而所创造的价值要面临很多的利益相关者,对环境、对社会、对人,建立一种思维和机制,大家一起来创造价值,以达到价值创造的永续。 
  施振荣告诉记者,企业家创造社会价值,狭义地讲就是赚钱,作为一名富有责任感的企业家,不仅要帮员工赚到钱,还要帮助员工赚到成长,赚到成就感,不然的话,企业家的责任就是不完整的。 
  “我认为,价值应该包括6个方面,有形的与无形的,直接的与间接的,现代的与未来的。”施振荣认为,当一个领导人,要努力创造价值,照顾所有利益相关者的平衡。
  成功以后,股东的利益最大化不是最终追求的目标,最佳的目标是达到利益相关者的最佳化。 
  施振荣在企业管理中提出人性本善、信任授权、利益共同体、传贤不传子等理念。“这些理念让很多同仁发现,大家在一起努力,自己能够成长,对社会有贡献,有钱赚,但决不仅仅是赚钱。”施振荣说。

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