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- 2012年06月26日
来源：齐鲁晚报
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为进一步提高内控制度执行力,加强风险防控能力,同时确保审计工作取得实效,夏津联社深挖问题根源,找准问题症结,针对屡查屡犯问题挥出“重拳”。针对检查中存在的同质同类“屡查屡犯”的问题,夏津联社认真分析症结所在,彻底摸清“病脉”:问题根源为人的思想认识不到位,缺乏执行意识。为扭转员工思想,夏津联社在两个方面进行“攻坚”。一是强化教育培训,增强全员合规经营理念。通过各种警示教育及鲜活的案例分析,让员工自觉念紧“紧箍咒”,形成“违规就是风险、安全就是效益、合规就是自我保护”的潜意识。二是强化监督职能,严厉防范触碰“高压线”。联社自上而下达成共识,对出现的“屡查屡犯”问题行为进行果断处理,确保员工的行为自觉服从制度,从而营造合规光荣、违规可耻的大氛围,让合规成为每一个员工应尽的义务和责任。
(侯明霞 时建)
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