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| 十年来,20万人才 选择来烟创业安家 |
| 一名人才在烟发展好了,很多人都跟着来；人才总量每增长1%,就能拉动高新技术产值增长6.8%统筹张琪本报记者李大鹏赵伟通讯员彭周郭方明迟本坤 | |
- 2012年06月27日
来源：齐鲁晚报
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古语有云:国势之强弱,系乎人才。对于一个城市来说,也是如此。谁拥有更好的人才,谁就能在发展当中争取主动、在竞争中赢得未来。人才是一个地方、一个城市发展的核心竞争力。
7月份,烟台市人社局的工作人员将赶赴东北三省,走访重点合作高校,为第四季度开展大规模人才招聘摸清路线。截至2011年底,烟台市拥有各类高新技术产业人才54.05万人,2011年全市规模以上高新技术产业实现产值4709.3亿元,对烟台市而言,人才总量每增长1%,便拉动高新技术产值增长6.8%。
求才若渴,海外人才纷纷来到烟台
近日,在烟台留学人员创业园区内,记者见到了杜振宁博士。白衬衣加牛仔裤,立刻让人联想到一些海归专家的打扮。
杜振宁毕业于新西兰梅西大学,长期从事生物药物和农用生物技术的研发工作,他是国家“千人计划”特聘专家、山东省“泰山学者海外特聘专家”、烟台开发区科技领军人才,现在是烟台塔斯曼生物技术有限公司董事长,烟台大学药学院聘用教授,也是园区唯一一位获得“千人计划”创业人才称号的海归专家。
杜振宁回忆说:“虽然我2007年才在烟台创业,但是接触烟台却很早。”2000年第三届广州高交会时,他就已经对烟台有了了解。
“烟台是个热情的城市,对人才也是求才若渴。”杜振宁说,海外学子回国不一定非要回到出发地,“在引进人才这方面烟台很重视,起步也较早,这让我最终选择了烟台。”
李又欣博士对烟台也有着特殊情缘。李又欣是德国国籍,祖籍湖南,2007年10月来到烟台,现任绿叶制药研发副总裁。
“到烟台来工作还有一段故事。”李又欣说,1999年建国50周年,教育部组织了海外百人博士团,在德国选了3个人,他是其中一位,博士团分了好几个队,去国内的不同地方考察,李又欣被选为沿海团,考察的城市中就有烟台。“主要是考察,再一个是交流,当时就接触了不少制药公司。”
李又欣回忆称,当时受到烟台市人社局方面的接待,双方建立了联系,之后他跟烟台的制药公司也建立了联系。“从2000年开始到2007年,合作开发了一些项目。”期间,烟台市人社局提出让李又欣来烟工作。当时除了烟台,浙江、北京、广州等地也都向他抛出了“橄榄枝”。
2007年,李又欣确定到烟台工作。“烟台除了环境比较好,制药行业创新意识比较强外,在多次的接触中,我感觉这个城市对人才的重视,这让我工作起来很放心。”
数量庞大,10年引进人才约20万
其实,杜振宁博士、李又欣博士只是烟台市近几年引进人才中的有代表性的两位,更多的人才在烟台市相关部门的努力下纷纷来到烟台。
翻开这些年烟台引进的人才简历,不难发现每个人都是“货真价实”:陈田安,美国内布拉斯加-林肯大学有机/高分子化学专业博士学位,国际知名半导体材料专家,先后被授予“千人计划”、“泰山学者海外特聘专家”。王广欣博士毕业于德国不莱梅大学,山东省“泰山学者海外特聘专家”、烟台开发区科技领军人才,现任烟台希尔德新材料有限公司靶材项目技术总工程师……
烟台市人才服务中心副主任贾振宇介绍,从2002年到2012年烟台市引进了约20万各类人才。烟台黄渤海国际人才中心郐德华主任介绍,他们主要负责海外留学人员回国工作、创业,派遣、落户,并对国(境)外学历学位进行认证。从2002年到2012年大约有1200人回到烟台工作或创业。“有些家是烟台的,出去后再回来。有的是通过人才引进的方式。”
据了解,目前,烟台市拥有6个国家级科研院所,拥有省级以上重点实验室21个,省级以上工程技术研究中心61个,省级以上企业技术中心85个,博士后科研工作站12个,院士工作站14个。另外,烟台还进入“外籍人才眼中中国最具魅力的十佳城市”行列。
以情动人,散步聊天拉家常
10年引进约20万人才。这一巨大数字背后,是不少工作人员辛苦努力的结果,引进人才并不像一些人想得那么容易,需要付出几个月,甚至是好几年的努力。
“资金方面,没法和南方城市比,我们引进人才拼的就是感情和烟台的潜力。”说起烟台引进人才的策略,烟台市人才服务中心副主任贾振宇说,讲究一个“情”字。比如,烟台市在引进人才的时候,明确告诉对方烟台市需要你,不只是干完一个项目就结束,还有后续的合作计划。政府部门在引进人才方面做了大量工作,除了一些政策优惠,有时烟台的企业家要去外地八趟、十趟,“总之就是以情动人。”
烟台留学人员创业园区副主任纪华芹也称,近年来园区主要领导都会和市里相关部门负责人一起,到欧美、日韩等国家考察一些大型的企业和留学生组织,一次不行就多次,首先让人家感受到咱们的诚意。
纪华芹介绍,留学人员创业园区引进陈田安博士就是一个典型例子。当时具体负责引进陈田安的开发区人社局副局长柳阳回忆说,陈田安的引进前后花了一年多时间,为此他去了两次上海。第二次去时,陈田安开车带着柳阳去了新通车的一座大桥,两人就像兄弟俩下车散步、聊天、拉家常。“当我上车后,陈博士跟我说咱们烟台人不错,也实在。他很感动,过几天便跟总公司打了辞职报告。”
柳阳说,陈田安对烟台来说就是国宝级人才,当时烟台市第一个双百计划就有他,烟台市、开发区、园区等多个部门全力以赴来引进他,现在他所在的德邦科技也成为烟台市第一家外籍院士工作站。
留人用心,资金、住房、事业全解决
“吸引了人才只是成功了一小步,让这些人才真正留下来,带动城市的发展才是最终目标。”纪华芹介绍,要想做到这一点,关键是创造好的创业、工作环境。
对于政府部门对人才的创业扶持,杜振宁博士也是深有体会。杜振宁称,作为留学人员回国创业,当时是两眼一抹黑,对各项行政审批没有什么经验,也摸不着头脑,都是园区的领导安排专人帮助处理这些事情。
“企业遇到困难,怎么扶持?园区负责人就陪我们到各个部门去沟通,这个比什么都重要。”杜振宁说,烟台市的政策性扶持具有细水长流的特点,也令他感到始终有一种关心和扶持,不是上来给你多少万后就不管了,在后期资金等方面会继续帮助你,这对初创型企业来说非常宝贵。
烟台希尔德新材料有限公司的总经理豆帆称,创业企业筹备新项目,遇到资金方面问题时,政府给予很大的资助,前后8年已经给了六七百万元的科研经费。
“一些海外人才来了之后人生地不熟,如果园区的服务工作不细致,很可能就会跑掉。”纪华芹称,以烟台留学人员创业园为例,烟台市政府等部门就下发了各种规范性文件及相关配套办法,形成了留学人员的创业政策体系,在资金、税收、用地、用房、企业注册等方面予以了最大限度的优惠和扶持。
2011年1月开始,开发区管委实施了新的措施,在生活补贴、研究经费、安家补助、创业资金等方面给予资助,科技领军型人才新创办企业,可获得100万元创业启动资金、100万元安家费、不少于100平方米工作场所和不少于100平方米住房公寓,三年内免收租金；在开发区购买自住商品房,可享受30万元购房补助等。
一个人发展好了,很多人才跟着来
“一个人才的作用不仅是创办企业或者带动企业发展,另一个重要作用就是吸引更多的人才到来。”纪华芹介绍,一般引进的人才都是在专业技术领域,在国际上有影响的高端人才,这些人创业发展成功了,就是一种无形的宣传,起到“以才引才”的效果。
陈田安博士来烟创业就引起了海内外封装行业的极大关注,在陈博士的影响带动下,瑞典皇家工程院院士刘建影教授和美国国家工程院院士汪正平教授也加入德邦公司担任科技顾问。2012年计划引进国际知名材料专家,从事半导体光刻胶、微电子介电材料等领域的研究。
杜振宁博士也说,人才有聚集效应,他在开发区发展得不错,也引起了海外朋友的兴趣,打算回烟台发展,有的已经回到烟台了。
人才总量增长1%,高新技术产值增长6.8%
“原有的企业发展到一定程度就会遇到瓶颈,引进的人才填补了一些产业空白。”烟台市人社局相关负责人介绍,引进的创业型人才多是带着资金和技术来的,他们对烟台的贡献也是显而易见的。
李又欣博士和绿叶公司的合作,生产出的制剂现在处于领先水平。“我们的目标是让公司成为国内领先,让我们产品走向世界,特别是发达国家。”
烟台希尔德新材料有限公司研制的LED荧光粉技术在世界上已处于领先的水平。总经理豆帆称,引进国外高端技术人才,不仅可为企业带来可观的经济效益,还可推动相关行业的发展。
据烟台市人社局工作人员介绍,高新技术人才增长对烟台市高新技术产值增长的弹性系数为6.8,即人才总量每增长1%,拉动高新技术产值增长6.8%。2011年,四大领域产业产值占高新技术产业产值的比重达94%以上。涌现出以丁建生为带头人的万华MDI、以李又欣为带头人的生物制药等多个国内顶级的优秀创新团队。
烟台去年高新技术产业 产值4709.3亿元
记者从烟台市科技局了解到,2011年烟台市规模以上高新技术产业实现产值4709.3亿元,同比增长22.71%。产值和比重分别居全省第一和第二位,其中,高新技术产业产值约占全省总额的16.7%,比重超出全省11.38个百分点。
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