周一佳音午餐俱乐部

2012年07月06日　来源：齐鲁晚报
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作者:米琪·巴布雷　翻译:邓惠尹
　　工作在西雅图中心医院,每天面对着接踵而来的患者和敏感的病人家属,再加上拖泥带水的治疗康复过程,我深深地了解同僚们精神上承受的巨大的压力,那几乎要把人给逼疯了。
　　医院里有一间大型自助餐厅。午餐时间,大多数医生、护士都会聚集在那里。说是工间休息,结果却变成了众人发泄牢骚和不满的场所。满桌子的人都在议论病人的情况多么糟糕啦,家属的态度又多么恶劣啦。但我却总是想谈点工作以外的什么事儿,可是没人理我的茬儿,人人脑子里想的都是自己的烦恼,除了兰妮。
　　兰妮是新来的实习医生,尽管如此她依然有理由抱怨,比如那位纠缠了她整整一个上午,坚持认为自己得了重症,之所以一切检查结果都正常是由于医生无能的神经质女士。
　　“她根本就壮得像头牛!”一提起这位女士,兰妮就气不打一处来。“你不觉得这些事谈起来很无聊吗?”坚持听了五分钟后,我忍不住脱口而出。
　　我本以为她会像其他人一样只顾自说,甚至脸一沉,不再搭理我。没想到,兰妮沉吟了一会儿,若有所思地说:“也许你是对的。”于是我们就聊了起来。
　　她对我关于众人在一起发牢骚只是雪上加霜的观点表示赞同,于是我们找了一张没人的餐桌继续聊。我们约定只谈论令人心情愉快的事情(她讲她昨天和朋友去看了新上映的电影,我则形容小女儿如何弄了一嘴的巧克力)——当然,还有可能会发生的好事,“也许明天那位神经质的女病人就会说她受够了,决定转院,去折磨另一家医院的医生。”兰妮说。
　　午餐后,我们俩的感觉都格外好。就在我们返回办公室的时候,一个念头浮现了出来,我们应该把这种做法保持下来,组织一个“周一佳音午餐俱乐部”,在这一天的午餐时间,任何同事要想和我们坐到一张餐桌上,他们就只能谈论令人开心的事情。我们之所以认为周一是最合适的一天,是因为周末过后,所有人的情绪都是最低落的。
　　接下来的周一我和兰妮如常坐在餐桌旁。有几位同事借问是否可以与我们坐在一起的时候,我们便告知我们的准则。一个人不以为然地耸耸肩走开了,而另外几个同事留了下来。我就像主持会议的主席一样引导他们讲述生活中令人振奋的事情。
　　刚开始时大家都有些腼腆,说话结结巴巴的,但慢慢地就进入了状态,说话也利落了,我们自然也听到了更多有趣的事情。
　　到了下一个周一,我们再次向同桌的人说明我们的“周一佳音午餐俱乐部”。于是我们又有了更多的笑声和同伴。我始终坚持守则:聊天中不允许出现任何消极的话题。我沿着桌子,挨着个儿问他们有什么好事情吗。有些人沉默不语,但大多数人总有这样那样可说的开心事,甚至有人连开车上班没遇到一次红灯也拿出来说。
　　“周一佳音午餐俱乐部”的餐桌从最初的一张增加到五张、六张,最后,每到周一,几乎所有的同事都蜂拥过来。我们静静地坐在桌旁,听着每个人报告他们这周的好消息,分享彼此的欢乐。我们就像是一个团队,每当有新同事来到医院,我们都会欢迎他们加入“周一佳音午餐俱乐部”。
　　一转眼,我已经离开这家医院好几年了,但我仿佛仍能听见在某个周二,当餐桌上的人牢骚满腹时,一位护工对我说的话:“伙计,我真希望今天是周一,这样我就能听到点儿好消息。”