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□一周职场
  • 2012年07月13日  来源:齐鲁晚报
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  事件:调查显示超九成网民反对退休年龄延至65岁
  据媒体报道,近日人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。
  点评:退休年龄定在多少岁,关系到所有人的老年生活安排,也毫无疑问会影响到一个家庭的生活状况。延迟退休年龄,尽管政府有着自己的考量和“无奈”,但目前在我国,退休年龄延迟并不适宜快速推进,更不能一刀切。
事件:公交司机不高兴或可休“情绪假”
  近日,河南省政府下发了《关于印发河南省生产安全事故隐患排查治理规定的通知》,将情绪异常列入生产安全隐患。而作为生产系统重要成员的公交,也将是这一政策的直接受惠者,公交司机不爽时,有望理直气壮申请休“情绪假”。
  点评:让公交司机休“情绪假”体现了公司管理人性化的一面,但人性化还必须与规范的管理制度相结合,如果司机个个都说自己有情绪,要休“情绪假”,那还有谁来开车呢?
事件:680万大学生将毕业“90后”大规模上市
  据《中国青年报》报道,又逢毕业季,中国有680万大学毕业生即将离开校园,第一批“90后”大学毕业生大规模步入社会。很多“90后”都说,在求职中能明显感受到招聘企业普遍的不信任,它主要来自社会对这一代人的误解。
  点评:“90后”敢于提出薪资要求,这并不表明这代人就有着强烈的功利欲望;“90后”提出工作环境人性化、不加班、节假日按时休息等要求,也并不代表他们就不能吃苦耐劳、缺乏责任心。
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