□宣华华
8月31日,安徽宣城市中级人民法院对宿州市国土资源局原局长张治淮及其子宿州市国土资源局经济技术开发区分局原局长张冬受贿案作出一审判决。两人受贿数额超过两千万元,法院依法判处张治淮死刑,缓期两年执行,判处张冬无期徒刑。(9月2日《齐鲁晚报》)
一对亲父子,同在“国土局长”岗位上,共同大肆受贿,一起被判刑……这对“受贿父子兵”的独特经历,令人拍案叫绝。然而,新闻并未给我们解释“受贿父子兵”何以炼成,留下了一些未解之谜,还值得我们继续发问。
从落马前的职务看,父亲是“宿州市国土资源局局长”,儿子是“宿州市国土资源局经济技术开发区分局局长”。我们很自然地要追问:当初,儿子是否凭借了父亲的“特殊关照”,才得以进入当地国土系统,成为一名公务员?
我们还要追问:这对“受贿父子兵”原来所各自担任的局长职务,明显存在“市局”与“分局”之间的直接上下级关系,那么,他们是否在同一时期担任各自落马前的职务?倘若如此,这对“受贿父子兵”就直接违背了公务员任职回避制度的有关规定,其上级人事主管部门及纪检监察部门难道不知情吗?
事实上,随着公务员法律制度的不断完善,“受贿父子兵”这种现象已经日益罕见。但尽管如此,还是有个别官员为了自己的孩子,不惜采取各种瞒天过海之计,把自己的官位传给子女。这种近亲繁殖的违规做法,由于隐蔽性更强,只会加剧腐败问题,对全社会危害深远。
正因如此,对于“受贿父子兵”的闪亮登场,我们还需要深入挖掘“背后的故事”,找出用人制度的漏洞所在,并及时加以修补。
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