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优惠政策 落到实处
  • 2012年11月01日  来源:齐鲁晚报
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回应《别说申请 连咨询的都少》
  
  小微企业零首付这一带动企业发展的利好政策少人问津,令人遗憾。第一,政府相关部门应积极行动起来,将这一优惠政策通过各种媒介和载体传播出去,让有意注册的小微企业真正了解该项措施。第二,政府部门还应该针对小微企业注册过程中出现的实际问题,认真加以解决。如“延期时间短”、“变更执照麻烦”等难题,有针对性地制定优惠政策,从而保障把好事办好。(冯波)
药店药师制度
应强化管理

回应:《药店里药师“躲猫猫”》
  
  一是严格审核,在新开药店申办许可证时,对药师的资格、是否兼职等资料进行严格审核。二是严格考勤制度,要求各药店提前做好药师值班安排,利用远程监控系统实行药师在岗考核制度,保证药师在岗。三是严格处罚,对屡次发现药师不在岗的药店,根据情节轻重依次给予警告、停业整顿。(靳新辉)
  
  药师“躲猫猫”,是因监管不“捉老鼠”。取得了执业许可证的药店还能不为了自己的利益而与法规玩“躲猫猫”?监管部门担负着“捉老鼠”的职责,享受着“捉老鼠”的俸禄,不能对“鼠害”视而不见,只有监管部门瞪起眼来,违规的药店才不敢玩这种“躲猫猫”的把戏。(段玉文)
  
  建立药师登记数据库便于查找和建立诚信档案。对于药师证的管理是否可以借鉴当下驾照的管理方式,划分不同的扣分标准和等级,如有超出规定分值或造成用药事故的,立即取消药师资格。药师关乎市民的用药安全,不容许有丝毫懈怠。(朱晓楠)
微博评报
回应:《药店里药师“躲猫猫”》
  
  @孙贤明:租证来开店,实在太荒唐,这也从侧面反映出药品市场监管的力度不足,部分无良商家只为追逐利益,拿群众的生命健康当儿戏,应该严惩!

回应:《培育烟台自己的国际名牌》
  @苏荣坤:品牌不仅能够带动企业的发展,同样也能够吸引大量的人才。吸纳了人才、提升了企业的竞争力、也为城市的发展注入了活力。
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