|
| 32人进入县级干部考察名单 |
| 一职位因缺考人太多,取消选拔 | |
- 2012年11月02日
来源：齐鲁晚报
-
 【PDF版】
|
|
|
|
|
本报枣庄11月1日讯(记者 李泳君) 全市公开选拔县级领导干部面试工作日前结束。按照笔试成绩、面试成绩各占40%的比例,综合计算每名应试人员的加权成绩,再按照每个职位1:4的比例,最终确定32名人选进入考察范围。
据了解,枣庄市今年选拔10名县级干部,其中报名的人数达到了近200人,10月14日至17日,笔试和阅卷工作顺利结束。21日,共有66名考生进入了面试名单。目前32名拟考察考生体检合格进入考察范围。其中,市规划编研中心主任职位因面试缺考人数较多而不再进行选拔。
据悉,组织考察工作将于即日起进行。考察依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求,坚持德才兼备、以德为先原则,全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况,对是否适合和胜任选拔职位作出评价。考察结果将量化为分值,按20%的比例计入各人总成绩。根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关要求和人选的考察情况、综合成绩,择优研究确定拟任用人选。经市委集体讨论认为无合适人选的,该职位选拔可以空缺。
| |
