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完善工资增长机制
2012年11月10日
来源:齐鲁晚报
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中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟认为,市场化改革本身会造成收入之间的差距,但是还有一些非市场的制度性安排加大了这种收入的差距。以行业收入差距为例,高收入行业大多数都具有一定的垄断性,或者得到了行政扶持。
张车伟认为,“提低”属于再分配,不能只靠收入分配改革来完成,而首先要依靠经济的发展。当然,制定最低工资标准方面,政府是可以有所作为的,但也是有限度的。市场机制的发育就包括正常的工资增长机制的建立,而制度建设则包括最低工资制度和社会保障体系的完善等。 (宗禾)
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