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没有创新文化哪来乔布斯
  • 2013年01月01日  来源:齐鲁晚报
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  中国为什么出不了乔布斯?
  乔布斯去世后,整个中国社会在反思这样一个问题。
  这是网民的回答:1.中国人的聪明智慧不差,但中国教育体制只会让乔布斯这样的苗子在中高考中就被淘汰了;2.先学会尊重创新吧。一个山寨之国,出乔“教主”不可能,乔“寨主”还是可以出一大堆。
  网民的回答,从教育、体制、文化心态上直指中国创新乏力的根源。
  众多学者认为,要有效维护创新生态系统的运行,需要形成四大支柱:充满活力的大学体系、充分且有针对性的研发资金、健全的风险投资机制和保护知识产权的法律体系。
  TCL董事长李东生曾反思说,中国不缺乏企业家精神、不缺乏商业精神,但是,“对科技、对技术的崇拜,远远不如对财富、对金钱的崇拜”。
  中国高新技术产业开发区协会理事长张景安调研中发现,前些年合资取得了成功,但也带来了恶果,就是模仿形成了习惯,外国做什么,什么热门就做什么,看外国人脸色、看领导脸色搞创新。
  “用山寨的办法搞创新,喊得再响,做出来的还是山寨。没有创新文化,创新不会从天而降。”张景安说。
  2008年世界金融危机前,美国冒出两个东西,一个是iPhone,一个是Facebook,引领世界潮流。乔布斯和扎克伯格这两位身上体现的,都是美国文化无限创新和向极致追求的冒险精神。
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