去医院看病得排队,医药费用比较贵,病人怨声载道；一个医生要照顾多位病人,还要经常面对患者的不信任,医务工作者也很头疼。如何缓解医患矛盾,让患者病有所医,让医者劳有所得,成了政协委员关注的热点。
医生试用期工资才千元 宁津县人民医院神经内科主任 杨春杰
“很多医务人员不想让子女从事同行业,医疗环境比较恶劣。”杨春杰说,医校刚毕业的大学生,试用期工资1000元,这种情况最短持续两年。两年后考上行医执业证,获得值班资格,工资能提高五六百元。一名医务人员的成长期需要10年。医务人员没有节假日,分管的病人多,低收入、高工作量、成长周期长导致医务人员积极性减少,个别人员用大处方、收红包、药品提成等方式增加收入,造成患者医药费增加。
随着医疗技术的发展,医院需要花费大笔资金购置先进医疗设备,由于财政拨款少,医院自负盈亏,患者接受先进医疗设备治疗时,需支付高额医药费。“还是政府的关注力度不够大,得加强扶持,起好引导宣传作用。”
为了安全宁可用贵药 德州市立医院分院院长 刘彦坡
医药费昂贵,有些是患者要求使用高级药物和设备,更多的是医生为保险起见,让患者使用。刘彦坡介绍,相同疗效的药物有多种,剂量、质量的不同使药价差别很大,每种同疗效药物的药效差异没法精确测量,很难估算用哪个等级的药品既有疗效又划算。另外,不少医生基于保险起见,推荐患者使用好的药品和医疗设备,这造成了医药费的增加。
据刘彦坡调查,多数患者属于慢性病,可以提前预防和控制。人们医疗知识匮乏,就医观念错误,导致耽误病情。
有的患者头疼脑热都去大医院,基层医疗机构人员空闲,造成医疗资源分配不合理。“建议划分详细的医疗机构等级,约80%的患者属于普通病症,可到社区医院治疗和预防；约15%的患者出现病情,在能控制范围内的,到亚专科医疗机构就医；约5%的患者病情严重,到大医院治疗。”刘彦坡说。
患者不信任增加治疗风险 宁津县人民医院心内科副主任 张涛
宁津县人民医院有450个床位,目前约有660名病人入院治疗,医疗资源非常紧张。“治疗时患者不了解、不信任,我们要一遍遍地解释。”
“急性心梗治疗在国外没有沟通时间,国内得花半小时跟病人和家属作解释。每浪费一分钟,患者成千上万的心肌细胞坏死。”张涛说,医患间信任度不够,治疗时间相对较长,浪费了医疗资源,也提高了患者的治疗风险。
造成医患间矛盾的原因有很多,首先患者对医务人员的期望值过高,如出现问题,把责任全部怪在医务人员身上；个别医务人员收红包等行为破坏了患者的信任；医疗纠纷处理机制不完善,使“医闹”升级等原因,造成医患间矛盾加剧。
“一方面完善医疗保障制度,加大医院的财政保障；另一方面建立医患纠纷调解机制,营造正确的就医观念,使医患间相互理解和包容。”张涛说。
|
