本报济宁1月22日讯(记者 贾凌煜 通讯员 郭召利) 22日,记者从济宁市人社局了解到,2012年济宁市共引进国内外高层次人才2425人,其中博士150人,今年,还将引进1600名高层次人才。
2012年,济宁采取政府组团招聘方式,组织全市150余家企事业单位先后赴西安、武汉、济南开展了走进名校人才招聘系列活动,共签约硕士以上高层次人才1934人,其中博士15人,成功引进5个高水平创新创业团队。投入219万元对数控加工等10个传统名牌专业进行研发改造,培养双师型教师50名,复合型学生1200人。去年全年,全市新增高技能人才10940人,其中技师、高级技师2392人,新增省有突出贡献的中青年专家3人,省首席技师4人,引进外国专家125人次,实施引智项目17项。
为更好地实施“人才强市”战略,2013年济宁将继续开展“人才智力服务进千企”活动,摸清企业人才需求,有针对性地实施好海外人才引进“511”计划和国内人才集聚“百千万”工程。创新“孔孟文化圣地,创新创业之城——山东济宁”走进名校系列人才招聘方式,分行业、分类别组团到高校开展专场招聘。力争2013年引进国内外高层次人才1600名,实施引智项目20项,引进外国专家150人次。
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