1月24日,德州联通隆重召开一届职代会第五次会议暨2013年工作会议,德州市经信委主任林春元、德州市总工会常务副主席傅林出席会议。会议确定德州联通2013年工作总体指导思想是:以党的十八大、十八届一中全会精神以及中央经济工作会议精神为指导,深入落实科学发展观,全面贯彻省公司2013年工作会议精神,按照“一二五六”的总体要求,进一步解放思想,务实创新,抢抓机遇,加快发展,努力推动联通的可持续健康增长。
2012年,公司广大干部员工在市委市政府的正确领导下,紧紧围绕实现“3G领先与一体化创新”的战略目标,把持续扩大市场份额和努力提升规模效益作为基本导向,着力调整营销服务、资源配置以及激励管理模式,各领域呈现新的变化,市场份额得到有效拓展,品牌优势逐渐深入人心。
林春元强调,党的十八大报告明确将“信息化水平大幅提升”纳入全面建成小康社会的目标之一,提出“坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路”,促进“四化”同步发展。他对德州联通提出三点要求,一是充分发挥信息化建设主力军作用,为加快全市信息化进程作出新的贡献；二是主动适应移动互联网时代需求,全面推进创新驱动战略实施；三是全面提升客户服务水平,积极推动和谐社会建设。
宋庆斌总经理在报告中全面回顾总结了公司2012年各项工作,紧密联系外部发展环境、产业政策趋势、业务发展态势以及企业内部效益提升和精细管理的需求,深入分析了当前面临的形势和任务,指出了2013年工作需要重点关注的领域,并按照集团、省公司“调结构、提质量、强支撑、增活力”的总体部署,确立了德州联通2013年工作指导思想和发展目标,提出了“一二五六”的工作要求。
“一二五六”,即以价值创造为核心,围绕“提升市场份额”和“提升规模效益发展能力”两大目标,推动市场营销模式、客户服务模式、网络运营模式、资源配置模式以及劳动用工模式五个转变,抓好财务审计、物资采购、风险监管、存续安保、廉政作风、和谐稳定六项基础工作。
宋庆斌指出,全市系统要从六个方面做好2013年工作:一是以流量经营为核心加快业务创新,推动市场营销模式转变。二是以用户感知为标准完善流程机制,推动客户服务模式转变。三是以项目管理为切入建立闭环流程,推动网络运营模式转变；四是以效益增长为根本提升专业化能力,推动资源配置模式转变；五是以业绩驱动为导向搞活分配机制,推动劳动用工模式转变；六是以效率提升为抓手做好各项基础工作,推动企业全面协调发展。
工作会上,市公司领导就有关工作做了部署；职代会审议通过了一届五次职代会提案情况报告、德州联通职务消费管理实施细则、德州联通企业负责人及本部员工职务消费管理办法、职代会专门委员会成员替补建议名单、一届五次职代会决议。
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