记者发现,在一些工资并不高的行政、文秘类岗位前咨询的求职者有很多,但是营销类等较有挑战的岗位尽管待遇较高,少有女性关注。
“我今年三十多岁,文化程度也不高,所以对工作的要求也比较低,想找一个程序简单,易上手的工作。”求职者孙丽说,她已经现场填了两份简历,底薪都是一千多。
记者发现,一公司的人事助理一岗,半个多小时就有六个人投了简历,行政助理岗也有不少人前去咨询。负责招聘的刘先生认为一方面是行政人员和文秘对所学专业没有特殊的要求,另一方面就是大部分女性认为从事这样的职位相对比较轻松,不会耽误自己的家庭生活。
“我们这里招营销经理,年收入5万多,一上午都没来几个人。”在招聘现场一公司的负责人说,他在与求职者交谈中发现,很多女性偏重于选择更稳定的工作,工资少点也不在乎,那种挑战性大、薪资涨幅空间大的岗位,她们很少考虑。
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