中层管理岗多要求35岁以下

女性专场招聘会上,不少求职者望高薪兴叹

2013年03月11日　来源：齐鲁晚报
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　　本报泰安3月10日讯(记者　梁敏　通讯员　吕勇　韩蕾)　8日,泰安市妇联、市人社局联合举办妇女就业专场招聘会。招聘会上收银员、导购员等基层工种很受欢迎,而中层管理岗位因要求年龄不超过35岁,学历在大专以上还得有丰富经验,尽管薪酬较高,但少有人问津。
　　“一上午有28人应聘,基本上都是基层岗位,没人应聘高级店长、店助或直营部督导。”8日,市人力资源市场上,香依丽人服装代理的招工人员说。泰安臻品传承酒店开出5500元+效益的优厚待遇招聘餐饮部经理、大堂副理、销售经理等岗位,可高级管理人员还是很难招。一场招聘会下来,招聘人员登记了几十个求职信息,可基本上全是应聘基层职位的。有些看样子是想应聘中层管理的,过来一看招聘要求,扭头就走了。”
　　“我是中专学历,年龄又超了35,虽然有近十年的管理经验,可人家都不要。”说这话的胡女士之前是一家四星级酒店中层管理人员,去年她因家事辞职,年后再到招聘会找工作,发现中意的岗位不少,可年龄和学历卡得太严。从事了五六年客服工作的贾海霞也很纠结:“我以前在青岛一家快递公司干了五六年客服。今年都29了,转行干别的也不会,电子商务这块又没合适的管理岗位。”
　　记者在招聘会上采访多家企业负责人发现,他们对女性求职者的年龄要求多在40以下,中层管理人员则是35岁以下。遇到超过这个年龄的求职者,他们几乎都摇头拒绝。
　　据了解,本次招聘会共有180余家企业参加,累计提供女性就业岗位3000余个,主要涉及家政服务、文员、缝纫工、美容美发、餐饮等多类工种。当日,累计到场参会的求职者约2500余人次,其中女性求职者2000余人,女性求职者达成就业意向520余人。