齐鲁银行聊城分行走上街头,服务当地的小微企业。
□周爱宝
在聊城采访的过程中,记者被这样一种企业文化所打动着,这就是员工的干事业的拼劲,正是这种文化,员工才能与企业风雨同舟；正是这种文化散发的魅力,客户把齐鲁银行员工当成自家人。
“一切为了员工,一切依靠员工”,“以行为家,无私奉献”是齐鲁银行践行的企业文化。在这种企业文化感召下,每一位员工以行为家、无私奉献,全行的业务量得以迅速提升。
在聊城高新区采访两家企业时,齐鲁银行聊城开发区支行行长李强告诉记者,齐鲁银行聊城分行刚成立时,他还是一名客户经理。当时,一辆排量0.8升的二手夏利车,一天能从聊城开发区跑到阳谷、冠县,300多公里的路,每个客户经理的车辆在2008年的行车里程都达到近5万公里。
正是凭借这股拼劲,2008年,李强单人实现模拟利润662万,被评为2008年度总行级营销标兵,而李强服务的客户也都成为了齐鲁银行不折不扣的VIP客户,他也被提拔当了支行行长。
周日下午,与齐鲁银行聊城分行行长张克非核实一下采访数据时,得知他还在办公室。他说,自己喜欢这份职业,而这份工作与风险相伴,因此需要格外用心。与他交谈时,他曾经说过国家倡导服务中小企业,这是块大蛋糕。在微观层面上,他对宏观形势认真分析学习,对监管部门的要求及总行的规章了然于胸。正是对事物有了大格局的见解,齐鲁银行才有了扎实服务地方经济的种种举措。
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