本报3月25日讯(记者 郭光普) 春节过后,国内用工市场普遍出现“用工荒”的情况,记者了解到,相比国内,出国劳务市场也迫切需要务工人员补充劳动力,但从现状来看,尽管出国劳务需求量增加,劳动待遇越来越好,但德州打工者对走出国门“打洋工”仍不是很热心。
25日,记者在三八路人力资源市场了解到,尽管很多用工者仍没找到合适的岗位,但是却很少有人想走出国门“打洋工”。“主要是担心不安全,怕出麻烦事多”,一打工者称,宁愿在国内没有活儿干也不考虑出国挣钱。“国内打工还有拿不到工资的,更别说出国了”,不少打工者表示,经常看到有宣传外出打工工资多高,环境多好的,除非亲戚朋友出去过并且顺利拿到工资,自己很少会考虑外出打工。
“春节过后,公司也接到了一些关于出国就业的咨询电话,但是总体出国的人员不是很多”。德州德仁人力资源有限公司工作人员称,就当前的外派劳务市场来看,大部分雇主对求职人员的学历要求比较宽松,劳动力不足,迫切需要外籍人员来维持其产业继续发展。出国就业的收入一般都可以达到年薪10万元左右。但从这几年德州外出的情况来看,每年总人数变化不大,安全、手续和工资成为打工者最担心的问题,为数不多的打工者也大多是冲着当地有老乡或者亲戚在那边才选择外出打工。
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