近年来,青岛开发区不断探索老年体育工作的新路子,将老年体育工作全方位纳入了各级的社会管理,开创了“积极老龄化”“健康老龄化”的新局面,连续获得了省、市老年体育工作先进单位和全民健身先进单位等光荣称号,并在全国老年体育健身交流活动中获得金奖五项,在省市级老年体育健身交流活动中获金奖8项。
老年体育融入社会管理 可进一步提升幸福感
当前,我国进入到经济发展黄金时期,也是社会矛盾的凸显期,社会转型带来若干社会不稳定因素、不和谐因素,只有通过不断改善民生和社会管理创新,最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,才能为社会发展创造良好的社会环境。党的十八大将社会管理与民生并列为社会建设的重要内容,提出了加快形成党委领导、政府负责、社会协调、公众参与、法制保障的社会管理体系,就是要通过制定社会政策和法规,依法管理和规范社会组织、社会事务,化解社会矛盾,维护社会公正、社会秩序和社会稳定。
老年体协是老年人体育融入社会管理工作的重要保证和载体,也是响应党的十八大提出的“积极应对人口老龄化,大力发展老龄服务事业和产业”的一项重要工作。区老年体协充分发挥上连党委、政府,下连老年群众的桥梁纽带作用,把老年体育作为老龄事业的重要组成部分,将老年体育积极融入大众体育事业、融入社会管理各个方面,逐步建立起了横到边、竖到底的老年体协网络,让广大老年人充分享有更多柔情化管理和人性化服务,进一步提升安全感、幸福感,同心协力建设幸福美好家园。
将老年体育融入 社会管理的做法与体会
老年体育工作融入社会管理,要充分认识老年体协组织在社会管理体协和社会发展中的地位和作用,在新的历史条件下赋予老年体协以特殊使命,畅通多个渠道将老年体育纳入多种保障体系。
首先,将老年体协组织建设列入各级党委政府的重要议事日程。这是将老年体育融入社会管理的关键。近几年来,特别去年以来,在这方面青岛开发区进行了有益的尝试。区级老年体育工作由区委副书记、常委组织部长分管,区委组织部(老干局)为主管单位,区教体局为业务主管部门,区组织部派一名专职干部到老年体协担任办公室主任。区委从退下来的区级老干部中选拔德高望重、年富力强的同志任主席,班子组成人员由区委组织部门从退下来的干部中考察推荐,按程序选举产生,专门从事老年体育工作；街道老年体育工作大多由班子现职成员分管,设置与政府序列相一致的专职老年体协组织,体协主席享受同级中层待遇,配备3—5人专职人员；社区老年体协主席要求由社区党支部书记担任,配备一名专职秘书长。区、街道两级设立专门委员会,主要从事体育专业和项目的指导培训,协调组织各级各类项目活动的开展,形成区、街道、社区三级组织网络,离退休人员较多的区属机关企事业以单位建立老年体协组织,这样横到边、竖到底的“党政主导”的老年体协立体网络格局就形成了。
其次,将老年体育设施建设纳入社会发展规划。这是将老年体育纳入社会管理的重要渠道。区对各级老年体育活动场所、设施等方面有明确的要求,2012年拿出专门的资金用于区老年活动中心的改建整修,建成了一处四连套的高标准门球场。全区所有街道社区基本建成了适合老年人活动需要的活动中心。区老年体协和有关部门制定了标准,已进行了全面验收,不符合要求的正在进行达标升级工作。
第三,将老年体育经费纳入各级财政预算。这是将老年体育工作融入社会管理的重要保证。出台了《关于进一步加强新时期老年体育工作的意见》,明确规定各级要把老年体育经费纳入本区域经济和社会发展规划,并随着财政收入的增长而增加,重大活动、重大项目由区财政拨付专项活动经费。各街道按区域内每个老年人100—150元的标准作出预算,由街道老年体协掌握使用,老年基础设施投入另行投资计划。全区200多个社区以每个老年人不低于100元的标准,提供活动经费,从而保证老年体育活动顺利开展。
第四,将老年体育工作和老年体育宣传工作融入各级党政工作绩效考核。这是将老年体育工作融入社会管理的有效方法。已将老年体育工作列入各级的考核,要求对区、街道、社区进行层层考评,并将考评结果与对各级党政干部的政绩和使用相结合,与各级党政干部的评先树优相结合,以激励机制强力推进老年体育工作上水平上台阶。各类媒体对老年体育工作的宣传做到无偿服务,深入基层采访报道老年体育工作,树立先进典型,科学引导和鼓励广大老年人走出家门,参加老年体育活动,以健康的心理和体魄安度晚年,为和谐家庭、和谐社会做出贡献。同时,号召全社会各界关注老年体育事业,采取不同形式来帮助支持老年体育事业,来扶持老年体育事业健康发展。
将老年体育融入 社会管理带来的新变化
由于我们将老年体育工作融入社会管理作了四个方面的尝试,我区的老年体育事业道路越走越宽广,工作越来越得心应手,各项工作呈现出崭新的局面。
一是组织建设进一步巩固加强。自1985年区老年体协成立以来,先后成立了门球、田径、太极拳(剑)、舞蹈、乒乓球、棋牌、钓鱼、科研、场地高尔夫、竞赛、艺术团等11个专委会(团),并在离退休人员较多的区直单位成立了8个老年体协组织；全区实现街道、社区老年体协组织建立健全,街道、社区老年体育辅导站建立健全,街道、社区老年活动中心建立健全三个“满堂红”,全区老年体协班子开展争创“五好”(领导好、领导班子好、队伍建设好、开展活动好、场地建设好)活动,收到了较好效果。
二是阵地建设逐步完善。区投资2600万元改建6500平方米的老年活动中心,前期工程已竣工,区投资180万元,已建成了4连套的高标准门球场；各街道、社区全部建起了高标准门球场,基本拥有了老年活动中心,有力的保证了老年人活动的需求。
三是文体活动丰富多彩。全区拥有门球队185支,太极拳(剑)队212支,舞蹈队231支,区、街道、社区三级联动,每年组织活动10多次,上万人次参加。成功接待了全国计划单列市老年体协工作会议客人的参观考察,成功承办了全国“软控杯”健身球操交流活动(城市组),受到全国老年体协主席张发强和副主席林淑英的高度赞扬。承办健身球操、秧歌、门球、太极拳一直处于省、市的领先地位,部分项目也各名列全国前茅。
将老年体育工作纳入社会管理,既充分调动了全区广大老干部、老同志参加体育活动的积极性,又推动了全区的和谐稳定,为新区的发展注入了新的生机和活力。今后青岛开发区将以党的十八大精神为统领,不断探索将老年体育融入社会管理的新路子、新作法,牢牢把握老年体育服务的公益性,积极推进老年体育服务全覆盖,不断创新工作思路,创新工作品牌,与时俱进,促进老年体育工作再上一个新台阶,再上一个新水平。
|
