本报3月31日讯(记者 常学艺 通讯员 王立青) “这次我们所有老师的职称都能与工资挂上钩了,多年的心理包袱终于卸下来了。”3月28日下午,经济技术开发区在长河小学召开了教师专业技术职务聘任动员大会,张莉老师高兴地说。
据了解,经济技术开发区结合开发区实际,制定出台了《关于中小学教师专业技术职务聘任的实施意见》,在原来“三年一聘”的基础上,又实行了教师专业技术职务评聘合一,再次提高了广大教职工的待遇。
此次聘任范围为区内已取得相应专业技术职务资格但未聘任上岗的在编在职教师。聘任条件突出师德、业务、资格和考核四个方面。继续推行男年满53周岁、女年满50周岁,以及已内退和退休人员按照本人最高专业技术职务享受相应待遇的政策。
此次开发区中小学教师专业技术职务聘任,不但涉及范围广,而且聘任程序也做到了最简化,包括个人申报——资格审核——提出聘任初步人选——确定人选并公示——组织审批。教师聘任期间,按照上级规定享受相应专业技术职务工资待遇。工资待遇自2013年4月起执行。
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