| 40.3万考生昨赴考场笔试,争万余公考岗位 |
| 景点门票涨价成为申论考题 |
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- 2013年04月14日
来源：齐鲁晚报
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 | 13日,山东公务员招考笔试举行。图为聊城大学东昌学院考点,一名从小不能正常行走的考生,由父亲推着进入考点。 本报记者 李军 摄
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本报济南4月13日讯(记者 邢振宇 实习生 郭水菊) 13日上午9点,40.3万名考生参加的省公务员招考笔试,在全省17市及省直13497个考场同时开考。40余万人争万余个岗位,平均考录比约40:1。今年我省首次探索笔试分类考试模式,申论采取了A、B、C不同的试卷类别,分别是“超载执法”、“景点门票涨价”、“资源城市转型”,试题对应性极强。
“第一年分类考试上考场前心里还没谱,试题都是热点问题,考的是资源城市的转型,感觉答得不错。”13日下午4点半,申论考试一结束,考生贾钊没想到平时看报纸看到的内容都用上了。小贾是本报的忠实读者,今年全国两会期间,本报3月9日A3版曾报道资源城市转型的问题,采访了东营、济宁、枣庄三个省内资源型城市市长(下图)。
中公教育首席研究与辅导专家李永新认为,此次申论考试中,山东采取了申论A、申论B、申论C不同的试卷类别,同时试题对应性极强。例如申论B类试卷即考查了谈“算账”。这是山东公务员考试第一次实行不同职位不同申论试卷,对岗位能力的要求更有针对性。
“分类考试不是专业考试,A类政法类是不是就一定考政法类呢?虽然最后一个大题目谈到执法,但超载是一个普通的社会管理类的题,只不过所提到的执法问题与A类的政法略有沾边。”联创世华公考研究院专家郭旭表示,A类政法类考的是超限、超载问题,B类考的是旅游景点的门票涨价问题,C类考的是资源型城市的转型发展问题。
“实行分类考试后,申论命题考查侧重各有不同,根据具体职位对专业知识的要求命制话题,材料更有针对性,更能考查考生在相应问题上的认识,有利于选拔合适的人选。这种将考生与职位的匹配性前置到笔试环节的做法,是公务员录用考试的重要创新,也是趋势,未来将会延续这种形式。”猿题库考试研究中心首席研究员沈栋博士说。
对于行政职业能力测验,联创世华公考研究院专家郭旭表示,今年更加注重考查省情。如其中一道题考查了我省2013年主要工作中的信息化建设、构建“智慧山东”这一问题。
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