□晏扬
从本月开始,浙江温岭市81个部门和16个镇(街道)行政事业单位陆续实施网络阻断,阻断的内容包括股票、游戏、购物、网络小说、交友、影视视频等与日常工作无关的网站和软件,以杜绝工作人员利用办公电脑“开小差”,提高工作效率,改进工作作风。(4月16日《浙江日报》)
治庸治懒,各地多采取加强领导监管和群众监督的方法,但落实起来难度不小。相对而言,温岭市采取的“网络阻断”倒是一个好办法,监管成本低,却犹如釜底抽薪,把导致工作人员“开小差”的种种诱惑阻于办公室之外,没法玩、没法炒、聊不成、逛不了,工作人员兴许就会把更多时间和精力放在工作上。
当然,必须承认,“网络阻断”远非治本之策。治庸治懒的治本之策是转变职能、精简机构、裁减冗员,是改革任用和考核机制,让能干者上、庸懒者下。这是努力的方向,也是必须做的事情。但基于现实国情,这样的改革谈何容易!既然一时尚不能治本,那就不妨先治治标,治标虽不能解决根本问题,但总比“标本皆不治”要好,比听之任之、无所作为要好。
况且,治本与治标有时并非界线分明,治标之策多了,落实到位了,形成合力了,往往就能达到治本的效果。面对诸多官场顽症,除了探索治本之策,也不妨多出台些治标之举。
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