县(市)区联合公选近七成报考基层 |
128个公选职位报了3319人 |
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- 2013年05月07日
来源:齐鲁晚报
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| 县(市)区联合公选报名初审阶段,工作人员正在审材料。 本报记者 陈玮 摄 |
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本报5月6日讯(记者 陈玮 实习生 张涛) 记者从济南市公选办获悉,截至5月5日,经资格审核,全市共有3319人符合济南市县(市)区联合公选报考要求,其中,报考乡镇基层类共2303人,占全部报考人数的近七成,各职位均达到竞争比例要求,无核减职位。 截至5日,经资格审核,全市共有3319人符合报考要求。其中,历下区171人,市中区224人,槐荫区160人,天桥区128人,历城区138人,长清区228人,章丘市833人,平阴县531人,济阳县420人,商河县486人;党政综合类826人,乡镇基层类2303人,教育管理类80人,共青团类110人。各职位均达到竞争比例要求,最少的一个职位报名人数为10人,没有核减职位。 目前,各个区县正在进行资格审核。据公选办相关人员透露,预计7日、8日两天将完成审核工作,最终数据将汇报至市公选办。 济南市公选办负责人表示,这次公选的128个职位中有81个是街道办事处副主任或乡镇(街道)党政工作机构副主任,比例超过了60%。据统计,报考乡镇基层类共2303人,占全部人数的近七成,重基层、重实干的导向更加鲜明。 据槐荫区公选办相关负责人表示,资格审核阶段,有个别报名者不符合要求被取消了报名资格,比如有些需要相关工作经历,没有经历的就被取消了,但数量不多,资格审查将贯穿公选全过程,提供情况不实的取消进入下一阶段资格。 此次是济南市第三次联合公选县(市)区领导干部,职位为历年最多的一次。通过资格审查后将领取准考证,19日进行笔试。笔试过后,还有业绩评价、面试、领导能力测试、考察、研究任用等环节。此次公选在坚持笔试、面试和领导能力测试等环节实行全程录像,并将在邀请党代表、人大代表、政协委员、组织工作监督员、媒体记者全程监督的基础上,首次对试卷的评阅工作实施监督,做到全方位公开。让公选工作实现全过程公开,不留死角。
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