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- 2013年05月07日
来源：齐鲁晚报
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本报5月6日讯(记者 李榕 李明华) 6日,记者调查发现,因工作不体面、活重等,德州市搬家公司招聘难度大,有的搬家公司甚至常年挂着招聘启事,因长工难招,搬家公司只能等到有活了,临时招人顶上去。
“搬运工一天要背4000多斤东西,一次至少得背100斤,而且搬家是个技术活儿。”三优搬家公司陈经理称,搬家工人一般没有休息日,工资按搬家次数算,平均一个月在3000元左右,几乎没有其他福利待遇。“一个月只招来一个工人,有人干了两趟就不干了。”
“工人的年龄层次多在三四十岁以上,员工流失率比较大。”铁西南路一家搬家公司的杨经理称,为了吸引更多人来,公司采用工资日结制度,目前公司有7名搬运工,其中30%以上是兼职人员。“长工不好招,有时等到来活儿了只能临时现招人。”
德祥搬家保洁是一家有20多人的公司,从公司成立开始,马先生一直就在网上发帖招聘搬运工人,但前来应聘的很少。“80后90后的年轻人都不愿意干,离职率高。”马先生说,干得时间长的都是“老”人,年龄层次多在三四十岁以上。
记者随后走访了近十家搬家公司,几乎每家公司门口都贴着招收搬家工人的启事。各搬家公司的负责人都表示,如今搬家生意较之前好做了,但招搬家工人却很难。“搬家公司运营成本较低,普遍存在管理水平低、效益低的问题；加之行业门槛低、工作不体面、活重等,员工利益得不到保障,必然造成员工流动频繁。”东方红路上一家搬运公司孙先生坦言。
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