□崔滨
虽然说企业家的退休与坚持,都是其个人选择,但似乎不站上舞台唱两首歌,宣布把位置和未来让给年轻人,从此认真快乐生活,便不足以标榜成功,显露情怀。
这不是在贬损马云盛大的告别秀。对比过去一周,马蔚华退休时的悲喜交加,任正非罕见地打破低调,出面发声,马云的卸任尤为淡然洒脱。
为了10日CEO交接仪式上的两小时,马云思考了9年,计划了6年,实施了3年。甚至在卸任倒计时当口,他还亲自敲定入股新浪微博和高德地图,为阿里巴巴的未来谋划下一盘更大的棋。
然后,我们才听到马云说,“这世界谁也没有可能说你会不败,你会不老,你会不糊涂。唯一的解决办法,就是相信年轻人!因为相信他们,就是相信未来。”
“信任”,这个马云在告别演出中重复最多的词,对阿里巴巴这样的电商企业来说显得尤为重要,因为能让那些远隔千里素未谋面的人在网上交易,靠的就是诚信的市场机制。而马云能够在48岁安然退居二线,信任的除了接棒者陆兆禧、彭蕾,更多的还是自己。
相比马云的自信,68岁的任正非则愈发吃力,这与年纪相关,也与时代和经济环境相关。8日,创业25年来从不接受媒体访问的任正非,罕见地在新西兰接受记者访问。
其间,任正非少有地流露个人情怀,称“退休时将开启一瓶香槟,然后去开一家咖啡厅或餐厅,有一个农场”。
但眼下,华为前所未有地需要任正非。这家庞大的电信公司目前面临的,是传统电信设备市场壁垒日益森严,新兴手机、商用业务增长乏力的巨大挑战。当外界日益要求华为打破“黑箱”,任正非只能站出来,用谈论退休计划的方式,带领华为继续坚守岗位。
与此相比,招商银行前董事长马蔚华的退休,则有些壮志未酬。在由官员转变为银行家,执掌招行14年,经历了首张国际信用卡,率先推网上银行,再到布局移动金融等足以改变中国银行史的重要时刻后,相信64岁的马蔚华仍希望再奋斗几年,让招行这个没有过多体制背景的银行进行更多市场化探索。
无论是马云退而不休,任正非欲走还留,还是马蔚华的恋恋不舍,他们集中体现了“中国式退休”的复杂情怀。
而对于任正非、柳传志、宗庆后这些年近70依然奋斗在一线的中国第一代市场经济企业家来说,没有退休,只有工作终身。这是他们的习惯使然与责任所在。
对于更多更年轻的企业家来说,尽管30余年的市场经济改革,给予了他们前所未有的机遇和超出常人许多的资源分配能力,但他们似乎和当下的整个社会一样,被迷茫、不安全感和浮躁所笼罩,在公众需要这些“高富帅”式的企业家承担更多更大的社会责任时,他们却要先退开一步,找到内在的坚持和信心。
不得不说,这是中国企业家的缺憾,更是这个时代的缺憾。在那段迫切渴求富裕与金钱的岁月里,大多数企业家出于改变个人命运的动机创办企业,每天都纠结于把企业当猪养还是当儿子养,少有时间去思考做企业的真正意义和背后肩负的责任与使命,只有等到“退休”的那天,他们才有机会补上这一课。
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