平原联社 支持城建促进服务业发展
平原县把加快小城镇建设作为发展县域经济的一项重要工程来抓。县农村信用社紧紧抓住这一商机,及时调整信贷结构,积极参与到小城镇建设中去。平原县把13个乡镇、街道办事处驻地和农村大型集贸市场,作为小城镇建设改造升级的重点。县农村信用社按照这一重点,派出大批信贷员对所属区域的农民逐户进行走访调查,了解农民参与小城镇建设的意向和资金需求,对参与小城镇建设修建楼房,发展服务业的农民给予大力扶持。近3年来,信用社共发放贷款9000多万元,先后扶持3000多户农民在乡镇驻地和大型集贸市场建起了楼房。(高玉才 于华)
武城联社 全面推广审计台账系统
2013年5月,武城联社将省联社审计台账系统培训内容化繁为简,组织审计人员进行专门学习,开展对高管人员与中层副职的专项培训,并对所有员工下发操作明白纸,使广大员工熟练应用问题台账查询功能,高管及条线管理人员充分掌握系统的相关统计分析功能,并了解其重要意义,有效发挥审计台账系统的价值和作用。
通过该系统,所有员工均能随时查询自己的违规信息,各级管理人员可以多角度全方位了解被审计单位存在的各种问题和风险隐患,加强了审计成果运用,实现了全省审计工作的精细化管理。
(周玉霞 陈慧)
平原联社 “四结合”抓好企业文化建设
平原县农村信用社抓好企业文化建设,为业务发展增添动力。制定企业文化建设三年规划,明确任务和目标。全县信贷深入村户宣传开展三信评定的意义和好处,并通过建立信用户评选、挂牌、复核、淘汰、摘牌机制,进一步增强全县农民的诚实守信意识。把企业文化建设与创建文明服务窗口,文明服务明星相结合,努力提高全县职工的服务水平。把企业文化建设与关心职工政治文化生活相结合。建立大学生职工学习、培训、考核、提拔机制,在政治上做到重点培养,大胆使用,从而使干部职工之间的关系更加和谐,团队的凝聚力和战斗力进一步得到加强。
(高玉才 于华)
乐陵联社 开展员工账户清查工作
为有效监督员工行为,便于对员工进行全面掌控,杜绝员工使用账户进行不正当交易。近期,乐陵联社在全辖范围内开展了员工账户清查工作。通过对员工名下所有账户进行汇总统计,排查员工所有个人账户与交易情况,要求员工除工资账户、分红账户以外,不允许再开立其他账户,对非要求开立个人账户在月底前全部进行销户清理,此项工作由网点负责人签订风险保证承诺书全权负责,监保部管理监督,审计部跟进检查验收。并计划下一步清查范围延伸至员工亲属。这一举措不但规范了员工账户真实性,加强内部员工账户的统一管理力度,而且在一定程度上堵塞了员工参与民间融资等非法活动的渠道。
(顾守华 孙文潇)
5月22日,庆云联社在二楼会议室召开庆云联社“社企”月度例行联系会,该联社邵范监事长、公司部经理、综合部经理及10余家企业财务负责人参会。会上,首先由参会企业逐个介绍公司近期经营状况及流动资金运转、财务成本管理等方面存在的问题。随后由该联社公司部推介联社近期推出扶持小微企业发展方面的新产品、新政策,并进一步介绍了联社根据客户信用度、存款贡献度等标准实行的差异化利率定价机制。通过此次联系会,有效地解决了社企信息不对称及新产品营销渠道单一等方面的问题,为更好地服务小微企业搭建了平台。
(王新波)
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