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乐陵联社“三抓”做好合规文化建设
  • 2013年06月04日  来源:齐鲁晚报
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  为加强内部控制,防范风险隐患,全面提升合规建设水平,各项业务取得快速发展。乐陵联社多措并举提升合规建设水平。一是抓学习。加强重点岗位人员学习培训,按照“内控管理,制度先行”的原则,重点加强对会计主管、信贷专管员等重要岗位培训及考核。确保“把住源头,掌握过程,控制结果”;二是抓文明服务。加大服务工作检查力度,定期不定期检查、明察暗访,增强服务督查的约束力;三是抓制度落实。专人负责督促日常中层会议中领导安排事宜的进度及完成情况,做到及时督促,定期汇报,达到“保质量、不漏项”。  (郑海波 张艳)

临邑联社举办防抢劫应急培训班
  5月31日,临邑联社举办客户防抢劫应急预案培训班,辖内各营业网点分社负责人、会计主管、大堂经理、大堂保安共计120余人参加了培训。
  会上,监保部带领大家学习了《临邑县农村信用合作联社客户防抢劫应急预案》,从预防到应对每个环节细致地给大家上了一课。通过此次培训,强化了员工风险意识,提高了安防水平,同时,强化了大堂经理服务意识,提高服务水平,进一步提升网点服务质量。(王丽 于观峰)

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