“白领好找、蓝领难求”。在走访中我们发现,结构性缺工成为很多企业面临的问题。泰安市华鲁钢材有限公司最近就因为找不到电焊工而发愁。在与企业张总交谈过程中我们得知,目前在钢材市场很多企业都因为找不到熟练的技工而苦恼。“为了招聘到熟练的技工,今年我们公司可下了血本,工资涨了30%,还实行了保底工资。”即使这样,张总还是没有找到让自己满意的电焊工。泰山玻璃纤维有限公司也同样遇到了招工的问题,作为玻璃纤维的生产性企业,他们需要大量的可以从事玻璃纤维浸润剂的研发型人才,可是目前这些专业的人才并不多。
针对这一现象,我们工商所做起了企业和用工之间的“红娘”。通过走访,详细了解企业的招工需要,并将企业招工信息分类汇总,征求区个体私营企业协会的协助。5月24日,泰安市个体私营企业协会在泰山学院举办大学生招聘活动的契机,帮助企业解决用工难题。同时,联系当地政府领导,通过张贴公告、发送QQ消息、发布微博等手段广泛宣传,并免费为农民工提供求职登记、职业介绍等服务,为企业和务工人员搭建平台。
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