济宁职业技术学院是2000年10月经山东省人民政府批准成立的全日制国办普通高等职业院校,2012年学院被评为山东省技能型人才培养特色名校。高职院校与本科院校不同,更注重学生的实践技能水平,通过实行校企合作或订单式培养模式,根据企业及地方需求设立专业,学生毕业后大多直接到企业就业。
“今年学院新增加了服装营销与管理、生化制药技术和表演艺术三个专业,全部是根据社会需求及时开设。”据济宁职业技术学院招生就业处处长程峰介绍,报考志愿对于考生和家长来说十分重要,从职业发展和个人职业特质来看,最适合自己的专业就是最好的专业。
校企合作,全面提升学生技能
作为一所高职院校,学校在加强学生的理论知识培养外,更注重学生的实践能力,探索校企合作双元育人机制。依托济宁装备制造、生物技术等主导产业,济宁职业技术学院强化机电一体化技术、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、生物技术及应用等产业支撑型专业,增设了数控技术、煤炭深加工与利用等人才紧缺型专业。同时紧贴现代服务业,开办了眼视光技术、物流管理、旅游管理等专业,形成了校地紧密对接、专业根植产业、人才培养服务地方发展的专业格局。
为提高学生的实践能力,济宁职业技术学院与大型企业联姻,建立了鲁抗集团、如意集团、山推股份公司、润华集团等百余家校外实训基地,学生升入大三后,就能到这些实习基地进行现场学习。将盛源汽车维修服务有限公司引进校园,设立了思科网络学院,实现了校企合作的新突破。此外,学院先后与美国阿姆斯壮大学、英国北安普顿大学、澳大利亚亨特TAFE学院、清华大学等海内外高校建立了合作、协作关系。
学院争取世界银行职教改革项目,创新办学体制机制。将8000万元项目资金集中投放机电、汽车、建筑3个优势专业,重点装备生产性实训中心,实施校企一体化办学、订单式培养。如汽车检测与维修专业引入朝阳汽修、对接阳光财险、联手长春一汽,共建校中厂,使教室车间融为一体,学生学徒合二为一,教师技师双岗交替,教学生产相互促进,形成了学工一体的“一汽模式”。目前,学校建立了252个稳定的校外实习就业基地。
地域文化进校园,提升学生内涵
坐落在孔孟之乡,学院注重融入传统文化经典,吸纳企业文化精华,实施“课程﹢活动”的人文素质拓展工程,提高学生艺术素养,增强就业竞争力。现在已开发并推出《<论语>心读》《职业人文素养》《儒家文化与企业管理》等系列校本课程,开展中华经典诵读、“五月的鲜花”精品文艺汇演、校园文化艺术节等系列文化活动,培养学生“通世达理”的做人品格,“志存高远”的立业精神,“敬事而信”的扎实作风。以“做事先做人、立业先立品”嬴得企业信任,适应了企业对学生综合职业素质的要求,近三年学生就业率达96%以上,用人单位满意度达98%以上。
近年来学生的社会服务能力也在逐步提升,学院与济宁市人社局、济宁市质监局签订全面合作战略协议,共建企业职工在岗培训基地、全市大学生就业培训中心、农村实用人才和劳动力转移培训基地、山东省特种设备作业人员培训考核基地；成功举办了5届专业性国际高峰论坛,设立华东地区青少年视力保护培训基地等。为地方培训各类人员60000余人次,其中职业资格鉴定20000余人次。
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