本报菏泽7月18日讯(记者 张建丽) 18日,菏泽市总工会七届六次全委扩大会议召开,会议进一步强化工资集体协商工作,大力推进行业性、区域性工资集体协商,重点抓好中小企业和外商投资企业工资协商工作；推动完善工资支付保障机制,协助政府加强监督检查,切实解决职工特别是农民工工资拖欠问题。
会上要求,大力开展以“安全、质量、进度、廉政、创新、文明”为主要内容的“重点工程”劳动竞赛,每年选择一批重点工程,推动重点建设工程优质安全如期完成,每年要命名表彰一批“劳动功臣”。“十二五”期间,培育命名100家市级以上高技能人才(劳模)创新工作室,进一步搭建职工创新平台,拓宽技术交流渠道,促进创新成果转化。
会议同时要求,进一步强化工资集体协商工作,大力推进行业性、区域性工资集体协商,重点抓好中小企业和外商投资企业工资协商工作,坚持企业职工代表大会依法审议通过工资集体协议草案的制度,确保全市建会企业工资集体协商建制率达到90%以上。
推动完善工资支付保障机制,协助政府加强监督检查,切实解决职工特别是农民工工资拖欠问题,依法维护职工劳动报酬权益。督促企业依法规范劳务派遣行为,促进劳务派遣工规范使用、公平就业、同工同酬。9月份,市人社局、总工会、经信委三部门还将在台帐展评和督查的基础上,对该项工作考核验收,并召开全市推进工资集体协商工作总结表彰大会。
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