|
| 父母替孩子赶场招聘会引热议 |
| 父母替孩子跑断腿,企业却不待见,认为这样的“人才”一般般 | |
- 2013年07月29日
来源：齐鲁晚报
-
 【PDF版】
|
|
|
|
|
本报菏泽7月28日讯(记者 李凤仪) 27日,菏泽2013年首场大型高校毕业生专场招聘会在人力资源市场举办,本次招聘会参加现场招聘企业180余家,提供适合毕业生需求的岗位5000多个。虽然今年号称史上最难就业季,但记者在现场发现,有部分毕业生却不着急找工作,家长来赶场帮忙。企业招聘人员表示,家长替孩子找工作的情况,一般不会录用。
“我是给女儿来找工作的,她今年从山东师范学院毕业,我来看看有没有合适岗位。”家住菏泽城区西关的王女士说,她女儿和同学到北京旅游了,今天自己来看看,能否帮女儿找个合适工作。
今年59岁的李先生同样是来帮孩子找工作的,“孩子毕业后,我都来招聘市场四五次啦,天天愁的没法,孩子还跟没事人似的。”李先生说,他女儿毕业于一所艺术学校,现在还在家待业,家长真是很操心。
记者在现场随机采访了10多名家长,大部分是儿女有事情他们来帮孩子找工作,还有少部分直接表示,儿女不好意思来,光在网上投简历了,所以自己就前来“上阵”找工作了。
“对于子女自己不来,家长来替代找工作情况,我们一般情况下不会要。”在现场多家企业招聘人员表示,这样的毕业生动手能力一般不会很强,自己的事自己不办,全靠父母,到了工作岗位恐怕难以胜任。
菏泽市人力资源和社会保障局就业办相关负责人表示,如果大学毕业生到招聘市场的胆量都没有,那以后很难在企业生存下去。
针对部分家长替子女赶场招聘会的情况,多名市民表示不支持。市民王先生表示,父母为孩子找工作的心情可以理解,但凡事都不能没有底线,现在独生子女较多,家长替他们想的多,可孩子有时根本不领情,家长该放手的就放手,什么都包揽反而不利于子女成长。
| |
