我有话说 无论“国庆”、“五一”这样的假期,还是平时的双休日,总有许多人的假期无法和社会同步,笔者就是一名公交司机,“连续上班大作战”的工作状态都习以为常,“太凌乱”就是我们的假期素描。在社会上,类似这种情况的群体还有许多,如交警、医护人员、环卫工人等。 《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的颁布与实施,让我们有了更多的假期,“五一”、“十一”等假期的整合,更是组成了一个又一个“黄金周”,全国各地上演疯狂大休假,景区爆满、商场爆满、道路爆堵,假期反而变得不清闲,于是有人呼吁我们需要一个理性的休假方式。 以笔者建议,让休假回归理性至少需要做好两件事,一是落实好带薪年休假制度,再就是转变休假观念。 落实带薪休假制度,既需要企、事业单位严格落实国家的法律法规,对自己的员工要以人为本,多些人文关怀,同时也需要政府有关部门起到监管作用,有所为。这样市民可根据自己的实际情况安排休假时间,使休假的方式由“团体操”变成“个人散打”。 另外,有关部门也应该搞好文化体育建设,丰富市民的精神文化生活,转变这种一提休假就是旅游和购物的观念,使得休假成休闲并创新休闲方式,如多一些亲情和友情的交往,平添些小的乐趣等。 和普通市民享受同步假期一直是我和同事们的梦想,可以和家人去旅游,亲近大自然,感受一家人在一起的幸福和快乐。说这些并非抱怨,而是希望自己能以良好的心态看待假期的调整,理性安排行程,长短假各有利弊,关键是调整好自己的生活和工作节奏,积极适应。 所以,丰富精神生活,读懂休闲的真正意义,让自己舒适才是休假的目的。 (何磊 济南天桥区)
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